

Hoe bereid ik mij voor op selectietests?
Met uitzondering van kennistests kun je niet studeren voor betere resultaten op selectietests. Je algemene kennis en mentale vaardigheden kun je op korte tijd nu eenmaal niet verbeteren.
Mediahuis gebruikt cookies of gelijkaardige technologieën om de gebruikservaring op zijn websites en apps te verbeteren. Cookies houden je leesvoorkeuren bij en laten ons toe om onze website beter af te stemmen op jouw interesses. Met behulp van deze informatie kunnen we je relevante (in plaats van willekeurige) advertenties tonen en jobs aanbevelen.
Wil je deze gepersonaliseerde dienst gebruiken? Bevestig dan met “Ja, ik aanvaard de voorwaarden”. Klik hier om de volledige voorwaarden van deze dienst of ons cookiebeleid te lezen.
1 van 267
VolgendeUit de survey van uitzendkantoor Randstad bij Britse werknemers blijkt dat 18 procent van de kandidaten bij een sollicitatiegesprek met een potentiële werkgever zich vooraf niet geïnformeerd heeft over de openstaande vacature.
35 procent van de ondervraagden zocht via het internet wél informatie op over de functie. Amper 20 procent zette de stap om informatie te vragen over de job aan de (ex)-werknemers van de potentiële werkgever.
Mark Bull, ceo van Randstad UK: "Dat het belangrijk is om grondig informatie op te zoeken over een positie kan niet genoeg worden benadrukt. Een eenvoudige zoekopdracht via Google is vandaag gewoon niet meer genoeg. Uit ons onderzoek komt ook duidelijk naar voren dat hoe langer mensen zich voorbereiden door verscheidene bronnen te raadplegen, hoe groter de kans is dat zij op een korte tijd worden uitgekozen door de werkgever."
(nm) – Bron: Express.be
Met uitzondering van kennistests kun je niet studeren voor betere resultaten op selectietests. Je algemene kennis en mentale vaardigheden kun je op korte tijd nu eenmaal niet verbeteren.
Als je liever niet bij de pakken blijft zitten en toch nog iets moois uit dat slechte sollicitatiegesprek wil halen, overloop dan zeker deze tips.
Een sollicitatiegesprek is een momentopname. Je kan er dus maar beter zorgen dat je goed voorbereid bent en dat je er op dat moment staat.
Hoewel vrouwen meer last hebben van stress, brengen ze het er beter vanaf tijdens sollicitatiegesprekken dan mannen.
Klaag je weleens over je werk? Deze jobs hebben, raar maar waar, ooit bestaan en zetten jouw job even in perspectief.
De klok rond zorg verstrekken, een business runnen en gelijktijdig een gezin draaiende houden: het is geen evidente combinatie. Zelfstandige thuisverpleegkundigen Judith en Christophe getuigen...
Meer dan 1 op 10 werknemers (13%) neemt geregeld de fiets voor zijn woon-werkverkeer. Dat is meer dan dubbel zo veel als 5 jaar geleden!
Vrijwilligers in de zorg zijn er ook voor psychisch kwetsbare mensen. Maar wat moet je ervoor kunnen en hoe groot is het engagement?
De strijd om goede werknemers te vinden, woedt in alle hevigheid. Volgens HR-specialisten bereikt de zogenoemde War for Talent een hoogtepunt.
Wij jij ook meer verdienen, leukere collega's of minder file ?