Offres d'emploi gestion :   12 jobs

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Project manager IT (h/f/x) (Réf.: 2023-A20)

  • Avantages extra-légaux
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Vélo en leasing
    • Intervention dans les frais de deplacement
    • Indemnité kilométrique vélo
    • Congés rémunérés supplémentaires
  • Vous veillez à comprendre les processus métiers au sein de la sous-division PEB;
  • Vous menez les actions nécessaires pour optimiser les performances de l’organisation, notamment en...

Product manager « Droits de stationnement » (M/F/X)

  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Chèques-repas
    • Eco Cheque
    • Check up
    • Travail à domicile
  • Vous êtes responsable des différentes catégories de Droits de stationnement ;
  • Vous participez à la construction d'une offre durable, alignée sur les besoins des communes, des...

Projectleider

De € 3.700 à € 6.100 par mois
  • Avantages extra-légaux
    • Chèques-repas
    • Smartphone
    • Ordinateur portable
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Eco Cheque
    • Congés rémunérés supplémentaires
  • Het dossierbeheer van het project namens het AGSA, in nauw overleg met de Directeur, vanaf de...
  • Begeleiding van de voorontwerpen en toetsing van de haalbaarheid

Gestionnaire administratif(ve) immobilier externe

Au sein du département immobilier situé à l’aéroport de Liège, vous serez amené à accomplir diverses missions principalement axées sur la gestion des...

Responsable RP/PA

  • Recupel
  • Bruxelles
  • Durée indéterminée
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Carte carburant / Carte de recharge électrique
    • Chèques-repas
    • Smartphone
    • Ordinateur portable
    • Abonnement internet
    • Assurance hospitalisation pour la famille
    • Eco Cheque
    • Formations
    • 13ème mois
    • Bonus de performance
    • Congés rémunérés supplémentaires
    • Travail à domicile
    • Congé d'ancienneté
  • Élaborer, mettre en œuvre et évaluer une politique de RP/PA réactive et proactive.
  • Représenter Recupel et nos positions. Que ce soit auprès des journalistes, des participants à un...

Analyste fonctionnel (h/f/x) (Réf. 2023-A12)

  • Avantages extra-légaux
    • Chèques-repas
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Intervention dans les frais de deplacement
    • Indemnité kilométrique vélo
    • Garderie pour enfants
    • Congés rémunérés supplémentaires
  • Vous veillez à comprendre les processus métier au sein de la sous-division PEB ;
  • Vous traitez les demandes de développements (formalisées sous forme de modifications de business...
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Chef de Département (H/F/X)

  • Vous fixez et veillez à la bonne mise en œuvre des objectifs du département en effectuant également...
  • Vous élaborez les budgets d’investissement et de fonctionnement.

Gestionnaire des Ressources Humaines

  • De gérer et participer les processus RH suivants :
    • Le recrutement et la sélection :...
    • L’accueil et l’intégration : organisation des « induction planning », organisation et participation...

UN(E) DIRECTEUR(rice) FINANCIER(e) COMMUN(e)

  • Est le véritable gardien de la légalité et de la logique économique et financière de...
  • Est conseiller financier et budgétaire de la commune et du CPAS et élabore une véritable stratégie...

Expert en acoustique du bâtiment (h/f/x) (Réf. 2023-A53)

  • Avantages extra-légaux
    • Chèques-repas
    • Intervention dans les frais de deplacement
    • Indemnité kilométrique vélo
    • Eco Cheque
    • Garderie pour enfants
    • Congés rémunérés supplémentaires
Vous travaillez au sein du service Plan Bruit de la Division Autorisations et Partenariats et en support de la stratégie du département Bruit à la...

Un Chef de cuisine (H/F) - Temps plein 1 ETP

  • Avantages extra-légaux
    • 13ème mois
    • Pécule de vacances
  • Vous êtes responsable d’une cuisine de collectivité qui prépare des repas pour 2 maisons de repos...
  • Vous supervisez une brigade d’environ 10 personnes sur chacun des sites et préparez les repas...

Directeur(rice) RH

  • Vous êtes en charge de la gestion de la paie en étroite collaboration avec le secrétariat social.
  • Vous identifiez les besoins en compétences et organisez les recrutements nécessaires.
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