Enregistrez cette demande de recherche et recevez les offres d'emploi les plus adaptées dans votre boîte mail.
IT Account Manager
- Smals
- Bruxelles
Vous puisez votre énergie dans la génération de nouvelles opportunités et dans les contacts avec les clients ? En tant qu’IT Account Manager, vous...
Senior Java Engineer
- Smals
- Bruxelles
En tant que Senior Java Engineer, vous rejoignez une équipe dynamique chargée de développer des services on-line pour la gestion des soins de santé....
Chief Data Officer
- Smals
- Bruxelles
En tant que Chief Data Officer, vous jouez un rôle central dans la conception et le développement de stratégies et de politiques en matière de...
Superviseur – Helpdesk Technique
- Cliniques universitaires Saint-Luc
- Woluwe-Saint-Lambert
- Durée indéterminée
- Le superviseur du Helpdesk technique est en charge des activités suivantes :
- Etablissement des consignes et procédures de travail ainsi que leur respect par les préposés
Storage Engineer Junior
- Smals
- Bruxelles
En tant que Storage Engineer Junior, vous faites partie de l'équipe Infrastructure dans laquelle vous collaborez avec les collègues chargés de...
Teamlead IT Service Management
- Smals
- Bruxelles
- Durée indéterminée
En tant que Teamlead IT Service Management, vous rejoignez un acteur majeur de la sécurité sociale. Vous êtes responsable de l’IT Service Management...
Test Coordinator
- Smals
- Bruxelles
En tant que Test Coordinator, vous définissez, dirigez et gérez la stratégie de test et la planification des tests selon la méthodologie ISTQB. Vous...
SharePoint Lead
- Smals
- Bruxelles
Nous sommes à la recherche d'un SharePoint Lead pour gérer un centre de compétences SharePoint. Dans ce rôle, vous conjuguez le rôle de Chef de...
Team Leader Operational Services
- Smals
- Bruxelles
En tant que Team Leader vous dirigez une équipe de 12 collaborateurs. Cette équipe veille au bon fonctionnement et à la gestion opérationnelle de...
IT Change Manager
- Smals
- Bruxelles
En tant qu’IT Change Manager, vous élaborez et mettez en place un plan de gestion de changement pour chaque nouveau projet ICT, c’est-à-dire que vous...
Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Vous cherchez un emploi de 'Gestion - Bruxelles' ? Enregistrez rapidement votre Alerte emploi et recevez les offres d'emploi les plus adaptées, directement dans votre boîte mail.
IT Director
- Smals
- Bruxelles
En tant qu'IT Director pour une institution de la Sécurité Sociale, vous assurez la direction, l'organisation et la gestion du service ICT de...
Team Leader ICT Service Desk
- Smals
- Bruxelles
En tant que Teamleader ICT Service Desk, vous organisez et dirigez l'équipe ICT Service Desk. Vous définissez les objectifs de l'équipe, établissez...
Service Delivery Manager
- Equans
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Intervention dans les frais de deplacement
- Eco Cheque
- Formations
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- surveillance des fournisseurs externes, évaluation de leurs services et formulation et suivi des...
- suivi des initiatives du groupe Equans, détection des changements dans le service et formulation et...
Head of IT Governance
- AGO Jobs & HR
- Bruxelles
- Intérim
Notre client est le leader du marché du crédit à la consommation en Belgique et au Luxembourg et appartient à un puissant groupe international. Nous...
IT Domain Manager Advertising
- bMonkeys
- Ixelles
- Durée indéterminée
Le département Applications de notre client a pour mission la supervision et la prise en charge de l'ensemble des tâches de conception, de mise en...
Application Manager
- bMonkeys
- Charleroi
Dans le contexte de la Factory Mobile, le Lead Factory Mobile cherche un Application Manager pour renforcer l'équipe et le seconder.L'Application...
SAP Release and Innovation Manager
- Ypto Nv
- Anderlecht
English version not available yetLe SAP Release en Innovation Manage est chargé de gérer et de coordonner les versions SAP et les initiatives...
Responsable Département Informatique
- Pro Velo asbl
- Ixelles
- Durée indéterminée
Au sein de l'équipe ICT composée de 3 personnes, vous êtes en charge de coordonner les projets en lien avec l'informatique pour répondre aux besoins...
IT PMO & Process Manager
- bMonkeys
- Ixelles
- Durée indéterminée
Le département Applications a pour mission la supervision et la prise en charge de l'ensemble des tâches de conception, de mise en œuvre,...
Le job a été sauvegardé
Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.
Précédent
de
Suivant
D'autres ont également regardé
SAP Release and Innovation Manager
- Ypto Nv
- Anderlecht
SAP Release and Innovation Manager
Description de la fonction
English version not available yet
Le SAP Release en Innovation Manage est chargé de gérer et de coordonner les versions SAP et les initiatives d'innovation dans l'ensemble de l'organisation. Ce rôle comprend la planification, l'exécution et la supervision des processus de mise en production, ainsi que l'identification et la mise en œuvre de solutions SAP innovantes qui améliorent les processus d'entreprise, augmentent l'efficacité et procurent un avantage concurrentiel.
Principales activités
Release Management : planification, coordination et exécution des calendriers de mise en production de SAP, y compris la gestion du contrôle des versions et la garantie de l'intégrité des environnements SAP tout au long du processus de mise en production.
Gestion de l'innovation : Identifier, évaluer et mettre en œuvre les nouvelles fonctionnalités, technologies et innovations SAP susceptibles d'améliorer les activités de l'entreprise. Collaborer avec les parties prenantes pour identifier les besoins et proposer des solutions technologiques.
Stakeholder Management : agir en tant que point de contact principal pour toutes les questions liées aux versions SAP et aux projets d'innovation. Assurer une communication et une collaboration claires entre les équipes informatiques, les utilisateurs professionnels et les partenaires externes.
Gestion des risques : Identifier et gérer les risques associés aux versions SAP et aux initiatives d'innovation. Mettre en œuvre des stratégies pour minimiser les risques et assurer la continuité des activités.
Assurance qualité : garantir la qualité et la stabilité des versions SAP grâce à des procédures de test et de validation rigoureuses.
Communication : Communiquer et consulter toutes les parties possibles dans le but de créer un soutien et de combler activement le décalage entre l'IT et l'entreprise. Communiquer sur les besoins existants, les éventuels angles morts et les possibilités d'amélioration.
Le SAP Release en Innovation Manage est chargé de gérer et de coordonner les versions SAP et les initiatives d'innovation dans l'ensemble de l'organisation. Ce rôle comprend la planification, l'exécution et la supervision des processus de mise en production, ainsi que l'identification et la mise en œuvre de solutions SAP innovantes qui améliorent les processus d'entreprise, augmentent l'efficacité et procurent un avantage concurrentiel.
Principales activités
Release Management : planification, coordination et exécution des calendriers de mise en production de SAP, y compris la gestion du contrôle des versions et la garantie de l'intégrité des environnements SAP tout au long du processus de mise en production.
Gestion de l'innovation : Identifier, évaluer et mettre en œuvre les nouvelles fonctionnalités, technologies et innovations SAP susceptibles d'améliorer les activités de l'entreprise. Collaborer avec les parties prenantes pour identifier les besoins et proposer des solutions technologiques.
Stakeholder Management : agir en tant que point de contact principal pour toutes les questions liées aux versions SAP et aux projets d'innovation. Assurer une communication et une collaboration claires entre les équipes informatiques, les utilisateurs professionnels et les partenaires externes.
Gestion des risques : Identifier et gérer les risques associés aux versions SAP et aux initiatives d'innovation. Mettre en œuvre des stratégies pour minimiser les risques et assurer la continuité des activités.
Assurance qualité : garantir la qualité et la stabilité des versions SAP grâce à des procédures de test et de validation rigoureuses.
Communication : Communiquer et consulter toutes les parties possibles dans le but de créer un soutien et de combler activement le décalage entre l'IT et l'entreprise. Communiquer sur les besoins existants, les éventuels angles morts et les possibilités d'amélioration.
Profil
English version not available yet
Baccalauréat ou Master en technologie de l'information, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Vaste expérience des systèmes SAP, y compris la connaissance de la configuration des modules SAP, de la programmation ABAP, de la gestion des versions et des processus de mise à niveau.
Bonne connaissance de SAP ABAP afin d'assurer le contrôle de la qualité du code fourni. La connaissance de SAP Fiori est un atout.
Expérience de la gestion de projet et des méthodologies de développement agile.
Solides compétences en matière de leadership et capacité à diriger des équipes pluridisciplinaires.
Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite que verbale.
Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes.
Connaissance des dernières technologies et innovations SAP.
Capacité à penser stratégiquement et à stimuler l'innovation au sein de l'organisation.
Notre offre
Au sein de notre culture d'entreprise ouverte, vous contribuez à la transformation numérique de la SNCB. Votre travail aura une incidence sur la société et vous offrira une grande liberté d'initiative. Outre un bon équilibre entre travail et vie privée et un salaire conforme au marché, vous bénéficiez des avantages suivants
Baccalauréat ou Master en technologie de l'information, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
Vaste expérience des systèmes SAP, y compris la connaissance de la configuration des modules SAP, de la programmation ABAP, de la gestion des versions et des processus de mise à niveau.
Bonne connaissance de SAP ABAP afin d'assurer le contrôle de la qualité du code fourni. La connaissance de SAP Fiori est un atout.
Expérience de la gestion de projet et des méthodologies de développement agile.
Solides compétences en matière de leadership et capacité à diriger des équipes pluridisciplinaires.
Excellentes aptitudes à la communication, tant écrite que verbale.
Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes.
Connaissance des dernières technologies et innovations SAP.
Capacité à penser stratégiquement et à stimuler l'innovation au sein de l'organisation.
Notre offre
Au sein de notre culture d'entreprise ouverte, vous contribuez à la transformation numérique de la SNCB. Votre travail aura une incidence sur la société et vous offrira une grande liberté d'initiative. Outre un bon équilibre entre travail et vie privée et un salaire conforme au marché, vous bénéficiez des avantages suivants
Offre
la possibilité de télétravail et d'un horaire flexible ;
35 jours de congé ;
une voiture de société et un abonnement pour les transports en commun ;
une prime cible ;
un package d'assurances complet (affiliation sans contribution propre, à l'exception de l'assurance soins ambulatoires pour les membres de la famille) ;
une assurance hospitalisation et une assurance soins dentaires pour toute la famille ;
une assurance soins ambulatoires (= les frais médicaux qui ne nécessitent pas d'hospitalisation) ;
une assurance de groupe : pension complémentaire, incapacité de travail et décès (plan cafétéria) ;
une assurance accidents du travail (extralégale) ;
des chèques-repas et des écochèques ;
une indemnisation nette pour le télétravail et le carwash ainsi qu'un budget internet.jobdescr
35 jours de congé ;
une voiture de société et un abonnement pour les transports en commun ;
une prime cible ;
un package d'assurances complet (affiliation sans contribution propre, à l'exception de l'assurance soins ambulatoires pour les membres de la famille) ;
une assurance hospitalisation et une assurance soins dentaires pour toute la famille ;
une assurance soins ambulatoires (= les frais médicaux qui ne nécessitent pas d'hospitalisation) ;
une assurance de groupe : pension complémentaire, incapacité de travail et décès (plan cafétéria) ;
une assurance accidents du travail (extralégale) ;
des chèques-repas et des écochèques ;
une indemnisation nette pour le télétravail et le carwash ainsi qu'un budget internet.jobdescr
D'autres ont également regardé
Précédent
de
Suivant