Head of Legal and Tax Risk Control Bruxelles
Description de la fonction
Le département Legal & Tax Risk Control est un nouveau département à mettre sur pied, qui a pour mission de centraliser et formaliser davantage les contrôles de deuxième ligne en vue de veiller à la protection et à la conformité des activités de Belfius Banque sur le plan juridique et fiscal. Il s'agit dès lors de mettre en place de manière encore plus formalisée et documentée les politiques, les procédures et les contrôles nécessaires pour assurer la conformité aux règlementations juridiques et fiscales applicables, de veiller à leur implémentation effective par les départements tels que le Marketing, la Distribution, CTS, Technology .. ainsi que de gérer les risques associés. Ceci implique de travailler en étroite collaboration avec les départements concernés, la première ligne de défense, avec les départements Legal & Tax qui fournissent des avis, ainsi qu'avec différents départements Risk pour veiller à une méthodologie uniforme de la gestion du risque.
Votre job en deux mots
En tant que responsable de l'équipe, vous devrez :
Coordonner le développement et la mise en œuvre des politiques et des procédures pour assurer une formalisation efficace de la conformité réglementaire et fiscale de l'entreprise en ligne avec les normes de gestion de risque définies par Belfius Banque.
Coordonner l'ensemble des mesures qui permettront l'application effective (et le monitoring et reporting y afférents) de ces politiques et procédures ainsi que des avis fournis par Legal & Tax à travers une gouvernance adéquate et des contrôles réguliers des départements concernés.
Veiller à l'évaluation de l'efficacité des politiques, des procédures et des contrôles de conformité réglementaire et fiscale de l'entreprise, recommander des améliorations si nécessaire et rapporter au comité des risques.
Coordonner le TaLco (Tax and Legal Comité) qui est le comité transversal en charge de la surveillance de la conformité juridique et fiscale.
Gérer une petite équipe de 3 à 5 personnes.
Pas besoin d'être un oiseau rare, Belfius prend soin de ses talents
Outre la possibilité de faire votre chemin dans un job qui vous plaît, nous vous offrons un contrat à temps plein à durée indéterminée avec :
Un salaire attractif complété par une offre innovante vous octroyant un budget à utiliser selon vos préférences personnelles (p. ex. voiture, vélo, PC, smartphone, tablette, loyer ou crédit hypothécaire sous certaines conditions) et des avantages extralégaux, tels que des chèques-repas, des avantages sur les produits et services internes, une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
Des possibilités de développement par le biais d'un large éventail de formations et des opportunités de carrière dans l'ensemble du groupe Belfius.
Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires flexibles, à la combinaison du travail au bureau et à domicile et un nombre attractif de jours de congé.
Un lieu de travail moderne au cœur de Bruxelles, avec une salle de sport branchée, un délicieux restaurant sain et des espaces de réunion confortables, le tout à quelques pas de la rue commerciale, de la gare Bruxelles-Nord et de la station métro Rogier.
Votre job en deux mots
En tant que responsable de l'équipe, vous devrez :
Coordonner le développement et la mise en œuvre des politiques et des procédures pour assurer une formalisation efficace de la conformité réglementaire et fiscale de l'entreprise en ligne avec les normes de gestion de risque définies par Belfius Banque.
Coordonner l'ensemble des mesures qui permettront l'application effective (et le monitoring et reporting y afférents) de ces politiques et procédures ainsi que des avis fournis par Legal & Tax à travers une gouvernance adéquate et des contrôles réguliers des départements concernés.
Veiller à l'évaluation de l'efficacité des politiques, des procédures et des contrôles de conformité réglementaire et fiscale de l'entreprise, recommander des améliorations si nécessaire et rapporter au comité des risques.
Coordonner le TaLco (Tax and Legal Comité) qui est le comité transversal en charge de la surveillance de la conformité juridique et fiscale.
Gérer une petite équipe de 3 à 5 personnes.
Pas besoin d'être un oiseau rare, Belfius prend soin de ses talents
Outre la possibilité de faire votre chemin dans un job qui vous plaît, nous vous offrons un contrat à temps plein à durée indéterminée avec :
Un salaire attractif complété par une offre innovante vous octroyant un budget à utiliser selon vos préférences personnelles (p. ex. voiture, vélo, PC, smartphone, tablette, loyer ou crédit hypothécaire sous certaines conditions) et des avantages extralégaux, tels que des chèques-repas, des avantages sur les produits et services internes, une assurance hospitalisation et une assurance groupe.
Des possibilités de développement par le biais d'un large éventail de formations et des opportunités de carrière dans l'ensemble du groupe Belfius.
Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires flexibles, à la combinaison du travail au bureau et à domicile et un nombre attractif de jours de congé.
Un lieu de travail moderne au cœur de Bruxelles, avec une salle de sport branchée, un délicieux restaurant sain et des espaces de réunion confortables, le tout à quelques pas de la rue commerciale, de la gare Bruxelles-Nord et de la station métro Rogier.
Profil
vous avez un diplôme de bachelier ou de master et une expérience pertinente dans le monde de la gestion des risques, de l'audit interne ou de la compliance de minimum 5 ans
vous disposez de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
vous avez une aptitude à résoudre les problèmes et à prendre des mesures décisives en cas de besoin
vous êtes capable de travailler de manière autonome et de prendre des décisions éclairées
vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer avec des personnes de tous les niveaux hiérarchiques
vous disposez de compétences managériales, aussi bien dans la gestion d'équipe et que dans l'accompagnement du changement
Vous marquerez encore plus de points si :
vous êtes bilingue (français-néerlandais), avec une bonne connaissance de l'anglais
vous disposez d'une connaissance générale des réglementations et des lois fiscales en vigueur dans le monde bancaire
vous disposez de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles
vous avez une aptitude à résoudre les problèmes et à prendre des mesures décisives en cas de besoin
vous êtes capable de travailler de manière autonome et de prendre des décisions éclairées
vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer avec des personnes de tous les niveaux hiérarchiques
vous disposez de compétences managériales, aussi bien dans la gestion d'équipe et que dans l'accompagnement du changement
Vous marquerez encore plus de points si :
vous êtes bilingue (français-néerlandais), avec une bonne connaissance de l'anglais
vous disposez d'une connaissance générale des réglementations et des lois fiscales en vigueur dans le monde bancaire
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