Même s’ils semblent parfois intimidants, sachez que les recruteurs veulent le meilleur pour vous et la société pour laquelle ils recherchent le bon candidat.
La première personne qui postule est acceptée. Pas de questions gênantes lors d’entretiens d’embauche et pas de CV requis.
La méthode de l’assessment center permet d’évaluer la compatibilité et les performances d'un groupe de candidats par des évaluateurs confirmés.
Trouver un job n'est pas toujours évident. Si une offre nous est proposée, nous sommes généralement tentés de l'accepter tout de suite.
Postuler n'est pas l'activité préférée des gens parce qu’ils doivent sortir de leur zone de confort et cela ne leur plaît guère.
'Racontez-nous quelque chose à votre sujet'. Que devez-vous absolument dire et ne pas dire ? Une formule simple et efficace vous aidera à sortir la réponse parfaite au recruteur.
Les femmes ont beaucoup plus de choix au niveau de leurs tenues vestimentaires. Voici quelques conseils qui leur sont spécialement dédiés.
Une poignée de main : cela semble être la chose la plus normale au monde mais ce geste anodin révèle de nombreuses informations à votre sujet.
Nous l'avons déjà dit à plusieurs reprises : vous n'aurez jamais une deuxième chance de faire une bonne première impression.
Vous n’avez qu’une seule chance de faire une bonne première impression. Ci-dessous, vous trouverez quelques conseils importants ...
La première impression revêt une grande importance. Une règle d'or est de "camoufler vos complexes et de mettre en avant vos points forts".
Trop de candidats arrivent mal préparés à leurs entretiens d'embauche. Cela peut leur coûter leur place. Comment répondre à ces 5 questions de sollicitation ?
La plupart des gens se montrent nerveux durant un entretien d'embauche. Gardez en tête que le but est de vérifier qu'un accord gagnant-gagnant est possible.
Vous avez déjà tous dû rencontrer des patrons horribles. Un bon conseil, ne critiquez pas votre ancien chef lors d'un entretien de candidature.
Votre entretien d'embauche est l'occasion ultime de vous montrer sous votre meilleur jour. Mieux vaut agir de manière à ce que l'on se souvienne de vous.
Quand votre patron potentiel vous demande si vous avez encore des questions lors d'un entretien d’embauche, ne laissez surtout pas passer votre chance.
Vous voulez absolument ce job ? Voici 5 questions que vous devrez absolument préparer avant votre entretien.
Si les entreprises veulent offrir des opportunités de carrière égales tant aux hommes qu'aux femmes, celles-ci doivent adapter leur politique de recrutement.
Vous étiez parmi les quelques candidats à passer le dernier tour pour décrocher le job de vos rêves ? Comment réagir face à une candidature refusée ?
Les demandeurs d'emplois ne prennent pas suffisamment le temps pour préparer leurs interviews comme il se doit.