En effet, même si les employeurs ont fait des efforts lors des deux dernières décennies, ceux-ci restent relativement faibles par rapport à l'évolution du monde du travail actuel où les femmes restent sous représentées dans les hautes positions. Elles occupent encore en grande partie des fonctions de support.

Et dans 10 ans ?

Au niveau du management, 36% des employés sont actuellement des femmes. Dans les hautes fonctions managériales, elle ne sont plus que 26%. Enfin, les postes de direction sont occupés par 19% des femmes.

A ce rythme-là, l'Europe ne comptera qu'un tiers des postes de direction occupés par des femmes dans 10 ans. En Amérique et au Canada, cette proportion ne s'élèvera qu'à un quart…

(EH) – Source : MARK Magazine