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Les fonctions de direction exercées par des femmes ?

Si les entreprises veulent offrir des opportunités de carrière égales tant aux hommes qu'aux femmes, celles-ci doivent adapter leur politique de recrutement. Telles sont les observations ressortant de l'étude 'When Women Thrive, Businesses Thrive' menée par Mercer.
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En effet, même si les employeurs ont fait des efforts lors des deux dernières décennies, ceux-ci restent relativement faibles par rapport à l'évolution du monde du travail actuel où les femmes restent sous représentées dans les hautes positions. Elles occupent encore en grande partie des fonctions de support.

Et dans 10 ans ?

Au niveau du management, 36% des employés sont actuellement des femmes. Dans les hautes fonctions managériales, elle ne sont plus que 26%. Enfin, les postes de direction sont occupés par 19% des femmes.


A ce rythme-là, l'Europe ne comptera qu'un tiers des postes de direction occupés par des femmes dans 10 ans. En Amérique et au Canada, cette proportion ne s'élèvera qu'à un quart…


(EH) – Source : MARK Magazine 

14 avril 2015
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