Les employés d'une brasserie se voient proposer… un congé canin

Une personne qui attend ou a eu un bébé a droit à un congé parental, de maternité ou de paternité. Au sein de la brasserie écossaise Brewdog, les travailleurs se voient proposer… un congé canin !

12 janvier 2018

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Oui, vous avez bien lu : depuis peu, Brewdog offre une semaine de 'congé canin' à ses employés. Autrement dit, il s'agit d'une semaine de congés payés pour passer du temps avec votre nouveau chiot.

Le 'congé canin' est une variante créative du congé de maternité ou de paternité. Ici, il n'est pas question de nouveau-né mais bien de chien.

Une décision étrange ?

Pas forcément car Brewdog a été fondée en 2007 par deux hommes et… leur chien. "Le meilleur ami de l'homme est tellement présent dans la culture d'entreprise de la brasserie écossaise que près de 50 quadrupèdes gambadent chaque jour dans les quartiers généraux (Aberdeenshire)."

Chez Brewdog, chaque travailleur qui fait l'acquisition d'un nouveau chien a désormais le droit de prendre 7 jours de congés payés pour s'en occuper.

 

 

 

(eh) 

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