Chaque année, l'agence pour l'emploi VDAB dresse une liste des professions pour lesquelles les employeurs ont du mal à trouver le personnel adéquat. Le nombre de métiers figurant sur cette liste continue de croître au fil du temps.
« En 2021, le VDAB a reçu plus de 360.000 postes vacants, soit deux fois plus qu'en 2020. 60% des offres concernaient des métiers en pénurie », déclarait Joke Van Bommel, porte-parole du VDAB. « D'autre part, nous sommes confrontés au taux de demandeurs d'emploi le plus bas depuis 2008. »
Outre le vieillissement croissant de la population, il existe d'autres causes expliquant cette tendance. Dans certains cas, les conditions de travail jouent un rôle non négligeable, comme dans les emplois physiquement exigeants ou les postes avec des horaires de travail irréguliers.
De plus, la demande de compétences telles que la convivialité, les connaissances commerciales et techniques et la maîtrise des langues rend parfois difficile la recherche d'employés appropriés, et ce également au niveau des métiers techniques.
Le réparateur de vélos, l’aide dans la bâtiment, le peintre décorateur, le couvreur industriel, l’opérateur textile préparation et finition ou encore le vendeur en magasin de bricolage sont par exemple de nouveaux métiers en pénurie.
Plus de la moitié du top 10 des professions en pénurie sont des métiers de techniciens : technicien d'installation industrielle, conducteur de chantier/chef de chantier, technicien en froid et climatisation, mécanicien d'entretien, technicien de chantier, technicien en engins agricoles et de levage, et enfin un installateur électrique industriel.
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(wv/eh)
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