Les principaux facteurs clés de l'efficacité professionnelle
Pour un manager, l'efficacité professionnelle est une source de motivation et de réussite. Le succès de l'entreprise peut en dépendre.
Je travaille avec des enfants présentant des troubles socio-affectifs et comportementaux. En raison de la mise en place du 'décret M', de plus en plus de ces enfants se retrouvent à l'école primaire dans l'enseignement normal. Mon rôle est d’aider les enseignants de trois écoles différentes afin qu’ils apprennent à gérer de tels enfants.
Enormément. Chaque enfant est différent donc chaque approche est authentique. Les enseignants 'ordinaires' ne sont pas formés à cela, ce qui est logique. De mon côté, je compte 30 années d'expérience à mon actif et j’ai suivi différentes formations. Je peux donc vraiment leur apporter quelque chose, le tout d'une façon agréable. Cela ne se fait pas de la même manière que lors d'une consultation mais plutôt sur le terrain. Je travaille dans les classes et cela permet aux professeurs de voir comment je procède. Je demande aux enseignants de participer et veille aussi à les coacher. Tout cela rend l’environnement de travail très agréable.
Il est correct pour une semaine de travail de 38 heures. Les gens pensent que nous ne travaillons que 27 heures par semaine mais, en additionnant les heures supplémentaires, les réunions et le temps de préparation, nous arrivons réellement à 38 heures.
Non. Je dois rembourser un crédit pour une maison toute seule. En en ajoutant à cela les coûts fixes et le loyer du kot de mon fils, il est difficile de mettre de l’argent de côté.
Le remboursement de ma maison, les coûts fixes et la vie estudiantine de mon fils.
Aux voyages, mais c’est aussi parce que je n’en ai pas les moyens. Pendant les congés scolaires, cela revient souvent à trois fois plus cher de partir en vacances. Ensuite, j’évite de mettre de l’argent dans des vêtements coûteux ou une voiture de luxe.
Boire et manger. Je suis loin d'être avare quand il est question de nourriture. Si j’ai envie de crevettes, peu importe leur prix, j’en achète.
Je créerais ma propre école destinée aux enfants avec lesquels je travaille actuellement. Il s’agirait d’un internat construit sur un très grand domaine et disposant d’une multitude d'installations. J’investirais de l’argent dans la thérapie afin que ces enfants reçoivent le soutien psychologique et psychiatrique dont ils ont vraiment besoin. Je partirais également en congé en dehors des vacances scolaires. Cela me conviendrait parfaitement.
(eh/jy)
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29 janvier 2020Pour un manager, l'efficacité professionnelle est une source de motivation et de réussite. Le succès de l'entreprise peut en dépendre.
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