Vacances européennes : qui y a droit ?
En Belgique, le nombre de jours de congé octroyés à un travailleur est proportionnel à ses prestations de l’année précédente.
Vous souhaitez développer votre aptitude au leadership ? Assurez-vous de ne plus vous retrouver dans les dix exemples suivants.
(jt)
27 novembre 2013Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
En Belgique, le nombre de jours de congé octroyés à un travailleur est proportionnel à ses prestations de l’année précédente.
Catherine est cheffe de chantier voies à la STIB : « On apprend ici beaucoup de choses qui ne s’apprennent pas à l’école »
La dernière chose qu’un travailleur souhaite est de recevoir un appel le soir ou le week-end de son patron, d’un collègue ou d'un client.
Oui ! Mais ils seront payés différemment selon qu’ils sont enseignants nommés à titre définitif ou engagés à titre temporaire.
Le congé parental vous donne le droit de prendre du temps pour élever votre/vos enfant(s).
La conscience environnementale a explosé ces dernières années. Et heureusement !
Le multitasking est humain mais entraîne une énorme perte de temps. La commmutation constante entre les tâches et les activités est addictive.
Le pécule de vacances se compose d'une partie simple et d'une partie double.
Un aperçu des 13 avantages extralégaux les plus courants, ainsi que leur signification, rassemblées dans un seul guide !