Réglement de travail

Continuer à travailler le midi pour partir plus tôt à la maison sans avoir pris de pause lunch. Trop beau pour être vrai ou permis ?

46% des salariés seraient tous les jours en surcharge d’infos, les trouvant lourdes et indigestes. Et vous ? Faites le test pour savoir si vous êtes aussi en surcharge.

Notre entreprise a été rachetée. Le repreneur peut-il imposer de nouvelles conditions de rémunération, une horloge pointeuse, etc ? Analyse …

Ils sont nombreux à considérer que ce médias permettent de gagner du temps sur les tâches quotidiennes ainsi que d’augmenter la productivité.

Eternit a intenté un procès faute de pouvoir consulter le dossier médical d’un collaborateur atteint d’un cancer du poumon...

Les professionnels de la santé accueillent dans leurs cabinets de consultation une nouvelle catégorie de dépendants : les travailleurs actifs.

Il n’y a rien de mal à flirter pour faire carrière, à vous habiller de manière sexy et à rouler des hanches, estime une sociologue britannique.

En principe l’employeur doit toujours respecter la vie privée du travailleur. Est-ce que le bon fonctionnement de l'entreprise est en jeu ?

L’information qui circule sur le net est parfois particulièrement savoureuse. Pensons au tweet foireux de Leterme par exemple. Mais il y a bien plus grave.

Une sortie imprévue et l’on oublie vite qu’on est au milieu de la semaine. Le matin suivant est ... douloureux. Comment le cacher à vos collaborateurs ?

Tout le monde les utilise à présent. La question est de savoir comment au mieux exploiter ces différents réseaux sociaux.

Vous utilisez une plateforme sociale pour entretenir votre réseau professionnel ? Pensez à ajouter une photo qui vous montre sous votre bon jour.

Au Brésil, une loi autorise les travailleurs à compter la lecture des messages professionnels en dehors des heures comme travail supplémentaire.

Les travailleurs très actifs sur les réseaux sociaux sont moins sociables, changent plus souvent de boulot et ne sont pas fiables ...

Les amis et les connaissances peuvent compter sur une réponse plus rapide à leur mail que les collègues ou les inconnus, c’est ce que révèle une étude.

Ce sont les travailleurs anglais qui ont le plus difficile à se contrôler pendant les fêtes d’entreprise, nous apprend une enquête de Monsterboard.

Pauvre Elio : à peine un nouveau gouvernement et déjà une réforme qui soulève le tollé et laisse le pays à l’arrêt. Alors qu'il existe d’autres moyens ...

Plus d’un employeur sur trois trouvent que les femmes sont trop maquillées pendant leurs heures de travail.