Comment apprendre à donner et recevoir du feedback de manière constructive ?
Une personne ne sachant pas gérer le feedback ou les critiques de façon constructive ne grandira jamais. C'est une formule choc mais ô combien véridique.
Près de deux tiers des travailleurs anglais (64%) avouent s’être mal comportés au moins une fois lors d’une fête d’entreprise. Ce sont les Italiens qui parviennent le mieux à garder leur contrôle. A peine 18% d’entre eux auraient été trop joyeux dans un tel contexte.
Près de 3.700 personnes ont participé à l’enquête. En moyenne 37% d’entre eux n’arrivent pas bien à se contrôler pendant une fête d’entreprise. 45% des Néerlandais interrogés se sont au moins une fois mal conduits.
Parmi ceux qui ne se sont pas comportés correctement, 5% ont été licenciés. Monsterboard conseille aux travailleurs ne pas oublier qu’ils restent dans un environnement professionnel. Boire n’est donc pas une bonne idée.
29 décembre 2011Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
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