Contrats de travail

S'occuper d'enfants tout en travaillant comme gérante d'une friterie. Environ 200 000 personnes exercent deux métiers en Belgique.

Les contrats de travail à durée indéterminée sont ce qu’il y a de plus courant. Néanmoins, les employeurs peuvent proposer des contrats à durée déterminée.

Alors que bon nombre de personnes commencent à aller dormir, d'autres prennent le chemin du bureau.

Vous êtes-vous déjà demandé pourquoi les gens travaillaient 7,5 heures par jour ?

Travailler à temps partiel mais être payé au salaire d’un temps plein, ce n’est pas réaliste ? La preuve du contraire sur Jobat

La "prime à la signature" fait partie du quotidien des sportifs de haut niveau.

Etes-vous débordé par votre travail et/ou votre vie de famille ? L’aide d’une femme de ménage avec titres-services peur s’avérer très pratique.

Travaillez-vous en tant que coursier à vélo ou exercez-vous un flexi-job ? Vous rencontrerez certainement une série de tracasseries administratives. -

Le travail de garde. Toute personne travaillant dans le secteur médical ou informatique connaît bien ce phénomène.

Si les travailleurs à temps plein ont droit à 10 jours fériés par an il n’en va pas toujours de même pour les travailleurs à temps partiel.

Travailler de neuf heures du matin à cinq heures du soir n'est pas fait pour vous ? De plus en plus de gens travaillent en shift.

Absence d'obligations préalablement fixées au niveau des horaires, du salaire et de la présence sur le lieu de travail. Est-ce possible en Belgique ?

Le Belge consacre en moyenne 54 minutes par jour à ses déplacements depuis/vers son lieu de travail. Peut-il les compter comme du temps de travail presté ?

Une enquête a démontré que, depuis que la période d'essai n'existe plus, moins de contrats permanents sont résiliés dans les six premiers mois.

Le gouvernement allemand a créé 100.000 'jobs à 1 euro' destinés aux demandeurs d'asile. Un tel système peut-il être appliqué en Belgique ?

Les images déchirantes montrant la détresse des réfugiés ne laissent personne indifférent. Certains veulent les aider mais ne savent pas comment s'y prendre.

Seul un fonctionnaire sur neuf semblerait travailler jusqu’à l’âge de 65 ans. En effet, 74% d'entre eux partent à la retraite à l’âge de 60 ans.

L'Organisation Internationale du Travail (OIT) affirme que l'emploi classique à temps-plein et régulier est de moins en moins courant.