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Mon patron, mon ami ?

Les jeunes veulent être en mesure de pouvoir parler avec leur patron au sujet de leur travail et de leur vie privée. Celui-ci doit non seulement être un entraîneur et un mentor, mais également un confident voire même un ami.
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Telles sont les observations de l'enquête menée par le spécialiste RH Hays au sujet des aspirations de la génération des jeunes travailleurs.

Etre soi-même

Selon Judith Peeters, directrice des opérations chez Hays, cela signifie que "les jeunes se sentent à l'aise avec un patron auprès duquel ils peuvent être eux-mêmes".


"Ils s'attendent à ce que leur patron soit transparent au niveau de son leadership, qu'il soit accessible et les traite de manière égale. Une petite proportion (7%) parle même d'une véritable relation d'amitié avec son patron".


(EH) – Source : MARK Magazine 

20 janvier 2015
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