Travailler chez Carglass : 'Nous rayonnons ensemble'
Les gens. Voilà notre atout le plus puissant et c’est pourquoi ils occupent une place centrale dans notre entreprise.
Votre employeur peut payer (une partie de) votre abonnement internet à domicile, sans pour autant mettre à votre disposition de portable ou de pc, ce qui serait considéré comme un avantage extra-légal.
Vous serez uniquement imposé sur l’avantage minime de 60 euros par an ou 5 euros par mois. Ou, concrètement : vous payerez seulement 2,5 euros supplémentaires par mois pour vos impôts.
Cela représente également un avantage extra-légal très intéressant pour votre entreprise. Les factures internet sont en effet totalement déductibles fiscalement, la tva pouvant en grande partie être récupérée et les charges sociales n’en sont qu’à peine affectées.
Ce qui a donné l’idée à Telenet de promouvoir les connexions internet en tant que prime d’entreprise et c’est dans ce cadre qu’a récemment été créé le Telenet Incentive Plan, une formule qui offre la possibilité aux employeurs d’assumer les coûts internet (totalement ou en partie) de leur personnel de manière fiscalement attrayante.
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