Le pouvoir de la positivité sur un lieu de travail
L'introduction de la psychologie positive a un impact bénéfique sur la culture d'une entreprise.
Plus d’un travailleur sur 10 arriverait au moins deux fois par semaine en retard au travail. Dans un quart des cas, on invoque l’une des deux excuses les plus populaires : trop de trafic ou le réveil qui ne s’est pas déroulé comme prévu. Apparemment, le choix de la tenue vestimentaire pose souvent problème et les animaux domestiques servent régulièrement de boucs émissaires.
D’autres employés ne se contentent pas d’un simple retard : ils s’offrent un jour de repos. Et pour expliquer leur absence, certains ont une explication... originale. Voici un florilège des excuses les plus extraordinaires que des employeurs ont déjà entendues :
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Emprunter de l'argent, être en négatif ou payer à crédit. De nos jours, même avec un budget limité, vous pouvez encore mener un certain train de vie.
Manger, travailler, dormir. Métro, boulot, dodo… Comment vous débarrasser de cette impression de subir votre vie ?
Quelles sont les responsabilités ? Quel salaire peut-on espérer en tant qu'assistant commercial ? Dans quels secteurs la demande est-elle la plus forte ?
L'allocation familiale est un montant mensuel payé par la caisse d'allocations familiales à laquelle votre employeur est affilié.
Personne n'a jamais 'appris à travailler'. Et pourtant, on attend de nous de délivrer une charge de travail quotidienne.
Tout le monde sait que le marché de l’emploi fait actuellement face à une pénurie de médecins généralistes.
Une réceptionniste en pantoufles, un directeur de banque en short ou un facteur torse nu ?
En résumé, des cotisations de sécurité sociale sont déduites de votre salaire brut.