10 compétences que vous vous devez absolument d'apprendre
Les plaisirs de la vie sont peut-être gratuits, ils nécessitent cependant une certaine dose de sueur, de larmes, de sang et de persévérance.
La bureaucratie peut agir comme une mauvaise herbe envahissante. Un employeur proche de ses employés et qui les surprend avec des petites attentions personnalisées est ce qu'il y a de mieux pour le bien-être d'une entreprise.
Le patron souhaitant satisfaire ses employés peut y parvenir avec de simples petites choses comme par exemple un bureau confortable.
Enfin, les travailleurs semblent avoir une préférence marquée pour un environnement de travail stable avec une attention spéciale dédiée au développement personnel.
(EH) – Source : MARK Magazine
30 décembre 2014Les plaisirs de la vie sont peut-être gratuits, ils nécessitent cependant une certaine dose de sueur, de larmes, de sang et de persévérance.
Grâce aux 6 conseils ci-dessous, vous pourrez prendre les choses en main afin d’exister à nouveau !
On dit souvent que les lève-tôt sont plus intelligents, plus ambitieux et ont plus de succès. Est-ce réellement le cas ?
Savez-vous comment devenir réceptionniste ? Que fait un(e) receptionniste exactement ? Et qu’est ce qu'il/elle gagne en moyenne ? Un aperçu …
Il existe des managers, des chefs et des leaders aux traits de caractère multiples et variés.
Une compétence n'est pas l'autre. Certaines s’apprennent facilement alors que d’autres demandent plus d'efforts avant d’être maîtrisées.
Tomber malade peut arriver à n'importe qui. Mais êtes-vous obligé de remettre un certificat médical à votre employeur ?
Les parents d’accueil actifs ont le droit de s’absenter de leur travail dans le cadre du congé d’accueil pour faire face à des situations liées au placement de l’enfant. Le congé d’accueil s’applique aux parents d’accueil désignés comme tels par le tribunal, par un service de placement reconnu par les organismes compétents, par le service d’aide à la jeunesse ou par le Comité pour l’aide spéciale à la jeunesse. La réglementation en la matière n’existe que depuis le 23 novembre 2008.
Tout le monde possède une qualité spécifique permettant de justifier son embauche lors d’un entretien.