Quel est le salaire d'un plafonneur ? Que fait un plafonneur ?

Le métier de plafonneur, également appelé plâtrier ou stucateur, consiste à appliquer du plâtre ou du stuc sur des surfaces. Cette opération se déroule souvent en plusieurs phases :

• Préparation : l’ancienne peinture ou le papier peint sont retirés du support, les imperfections sont poncées, les rainures et les cavités sont comblées et les surfaces sont dépoussiérées. Le support est également souvent prétraité avec un primer pour assurer une bonne adhérence.
• Pose des profilés : pour obtenir des murs parfaitement droits et d’équerre, le plafonneur installe des cornières et des règles de guidage.
• Application d’enduit : le plafonneur mélange l’enduit (souvent du plâtre, du ciment ou de la chaux) et l’applique manuellement à la truelle ou mécaniquement au pistolet.
• Finition : la couche appliquée est lissée et finie, créant un mur ou un plafond lisse et uniforme, prêt à être peint ou carrelé.

Par ailleurs, le plafonneur est souvent chargé de la pose de plaques de plâtre (Gyproc) pour les cloisons et les faux plafonds, ainsi que de la réparation des enduits endommagés.

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Le salaire mensuel d'un plafonneur (h/f) en Belgique, comme dans le reste du secteur de la construction, dépend de l'expérience, de la spécialisation et de la région d'emploi.

• Un plafonneur débutant peut généralement espérer un salaire brut d'environ 2.870 euros par mois.
• Un plafonneur expérimenté (avec plus de 10 ans d'expérience) percevra généralement un salaire mensuel brut moyen de 4.125 euros sur sa fiche de paie.

Le salaire horaire dans le secteur de la construction varie entre 17,15 et 21,89 euros selon l'expérience du travailleur.

Check : Combien gagne-t-on dans le secteur de la construction ?

Sur base d’un emploi à temps plein (38 heures par semaine), un plafonneur en Belgique gagne en moyenne entre 3.200 et 3.400 euros brut par mois, en fonction des heures supplémentaires, du travail le soir/week-end et des éventuelles indemnités perçues.

Extras

En plus de son salaire de base, un plafonneur salarié peut généralement également compter sur des avantages extralégaux (spécifiques au secteur), tels que des chèques-repas, des écochèques, une indemnité de déplacement ou de transport, des timbres de fidélité et/ou un plan de pension.

Une assurance hospitalisation est également souvent incluse dans le package salarial, tandis que l’indemnité vestimentaire et les primes pour les heures supplémentaires, le travail de week-end ou le travail pénible sont octroyées à titre exceptionnel.

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