Que fait et gagne un couvreur ?

Le couvreur est chargé de construire, de réparer et d’entretenir les toits de divers types de bâtiments, notamment de maisons, de bureaux et d'usines. Ses tâches comprennent l'installation de matériaux de toiture tels que l'ardoise, la tuile, le métal, le bitume, l'EPDM et les bardeaux. Il doit également inspecter les structures du toit, détecter les défauts et effectuer les réparations pour garantir que les toits sont sécurisés et étanches.

Le couvreur exerce diverses activités sur les toitures, tant inclinées que plates. Ses tâches principales sont les suivantes :

• ... installer de nouvelles toitures : ils installent la couverture de la toiture, notamment les tuiles, les ardoises, les bardeaux ou l'EPDM. Ils s’occupent également de l’installation des gouttières, descentes pluviales et autres accessoires de toiture.
• ... entretenir des toitures : ils examinent les toits pour déceler d’éventuels dommages, vérifient l'usure et effectuent de petites réparations. Ils nettoient également les toits pour éliminer la mousse et la saleté.
• ... réparer les toitures : ils réparent les toitures qui ont été endommagées par des tempêtes, des fuites ou des infiltrations. Ils remplacent les tuiles et les ardoises, réparent les gouttières, les descentes pluviales et autres accessoires de toiture.
• ... isoler les toitures : ils peuvent isoler les toits pour réduire les pertes de chaleur en installant des matériaux isolants entre les poutres du toit ou sur la couverture du toit.

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Le salaire mensuel brut moyen d'un couvreur en Belgique varie en fonction de son expérience, la localisation de son lieu de travail ainsi que sa spécialisation. En moyenne, il gagne entre 2.200 et 2 800 euros brut par mois.

Les couvreurs ayant une expertise plus spécifique, comme par exemple les spécialistes des toits plats, peuvent gagner jusqu'à 3 000 euros brut par mois.

Extras

Bien qu'ils puissent varier considérablement d'une entreprise à un contrat de travail individuel, les avantages extralégaux les plus courants octroyés aux couvreurs sont les chèques-repas, l’assurance hospitalisation et le plan de pension complémentaire, ou encore l’assurance groupe.

Les couvreurs devant régulièrement effectuer de (longs) déplacements pour leur travail peuvent recevoir une compensation pour leurs frais de transport, à savoir un budget pour leur carburant ou un abonnement aux transports publics.

Enfin, certaines entreprises proposent des systèmes de bonus basés sur les performances ou les résultats commerciaux de l’entreprise. Les couvreurs peuvent dès lors recevoir une récompense supplémentaire s’ils atteignent certains objectifs ou contribuent au succès de leur organisation.

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