Connaissez-vous ces cinq types de voleurs en entreprise ?
Chaque année, près de 2,8 milliards d’euros sont volés dans les entreprises néerlandaises. Tels sont les chiffres publiés par la société Hoffmann.
Une loi de 2002 désigne la violence, le harcèlement moral et le harcèlement sexuel comme les 3 formes de comportement indésirable.
Les comportements goujats sont fréquents au travail. Dans le pire des cas, la goujaterie se transforme en harcèlement. Qu’entend la loi par harcèlement moral au travail ? Et comment réagir face aux brimades répétées ?
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Les patrons sont-ils de véritables despotes ?
De nos jours, près de 30 pour cent des travailleurs belges sont confrontés à des comportements indésirables au travail.
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Même avec un profil 'difficile', 80% des gens trouvent un job approprié
Aider les jeunes issus de milieux défavorisés à trouver un emploi : tel est l'objectif de 'Way to Work', un projet développé par Mustafa Harraq.
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1 employé sur 4 flirte au travail. Est-ce votre cas ?
Un travailleur belge que quatre ne semble pas insensible aux sourires adressés par ses collègues. Etes-vous confrontés à ces romances de bureau ?
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Votre lieu de travail est-il propre ?
Selon une enquête menée auprès de mille employés néerlandais, 39% d'entre eux admettent que l'hygiène sur leur lieu de travail laisse à désirer.
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Vidéo : ces personnes feraient mieux de chercher un autre travail
Il peut arriver que quelque chose ne se passe pas bien sur votre lieu de travail. Cela peut être dû à un comportement anti-professionnel ou à de la malchance.
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Une multinationale met l'accent sur l'émancipation et le progrès des femmes
Les femmes jouent un rôle important dans notre société et continueront à le faire. Malheureusement, elles sont encore trop souvent sous-estimées.
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1 personne sur 8 est victime d’agressions sur son lieu de travail
Les agressions en milieu de travail signifient tous les incidents impliquant des travailleurs insultés, menacés ou attaqués.
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Top 10 des problèmes psychosociaux au travail
L'année passée, l'IDEWE – le plus grand service de prévention et de bien-être au travail – a reçu 1.965 plaintes relatives à des problèmes psychosociaux.
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Les anciens employés dénoncent l'utilisation illégale de logiciels
Les entreprises sont de plus en plus souvent dénoncées d'utilisation illégale de logiciels.
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Trop d'hommes au travail : dangereux pour la santé
Croyez-le ou non, une enquête a montré qu'un trop grand nombre d'hommes au travail stressait plus les femmes et serait dangereux pour leur santé.
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Quel est le problème avec les personnes intelligentes ?
Lorsque les responsables RH sont à la recherche du meilleur candidat, il semble logique qu'ils choisissent le plus intelligent, n'est-ce pas ?
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Oui, vous pouvez être licencié à cause d'un post Facebook
Les messages postés sur les réseaux sociaux prennent parfois des tournures inattendues : des photos Facebook d'une soirée peuvent mener à un licenciement.
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Infographic : les différences entre les hommes et les femmes au sein des entreprises
Qu’en est-il des femmes aux postes de direction en Belgique ? Partena Professional a analysé la position des femmes au sein des entreprises. Conclusions ?
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De nouveaux accessoires de bureau signés Big Brother !
Des appareils portables qui monitorent la productivité et permettent de garder vos collaborateurs à l’œil... Big Brother ou entreprenariat innovant ?
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Comment composer avec des collègues dominants ou désordonnés ?
Un de vos collègues est irritant, désordonné ou fatiguant ? Sachez qu'il existe des moyens efficaces pour y faire face.
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Comment échapper complètement à la routine quotidienne ?
Réfléchir sur soi-même est devenu presque impossible dans une société où tout bouge en permanence, comment dès lors y parvenir ?
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Plus de la moitié des demandeurs d'asile ne trouvent pas de travail
Selon les chiffres du VDAB, il apparaît que 33,3% des réfugies trouvent un emploi après une année de recherches. Après 3 ans, ce pourcentage grimpe à 44,5%.
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Que dit la loi sur la discrimination au travail ?
La discrimination au travail est parfois loin d’être éradiquée, mais de nombreuses mesures sont mises en place pour contrer, voire éviter, ce problème.
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12 bonnes raisons de mentir au bureau
Devons-nous toujours dire la vérité pour être crédible ? Il y a des mensonges très nobles, et il est parfois même attendu de nous que nous mentions au bureau…
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