La Belgique recherche au moins 25.000 infirmières
La mère de toutes les professions en pénurie est l'infirmière. Non seulement dans le secteur de la santé lui-même, mais aussi parmi tous les emplois.
Début 2011, trois salariés français d’une société de Boulogne-Billancourt ont été licenciés pour avoir critiqué leur hiérarchie sur Facebook.
Cette décision de justice soulève le problème de la maîtrise des propos publiés en ligne et la délimitation entre espaces privé et public.
Ce n’est pas le premier cas qui pose la question de la notion de «privé» sur les réseaux sociaux comme le rappelle le blog de l’avocat bruxellois, Henri Laquay, spécialiste des questions sociales : en novembre 2009, une canadienne placée en incapacité de travail pour dépression avait posté des photos d’elle sur Facebook. Résultat? L’assurance a pris connaissance des ces photos et considéré la dépression comme feinte en cessant de verser les indemnités.
« Facebook est un réseau social. Ces deux mots ont leur importance. Un réseau implique plusieurs personnes. Social signifie qu’il y a échange. Il me paraît illusoire de considérer que vos écrits sur Facebook soient confidentiels ou relèvent de votre vie privée. Si vous avez un profil public, la question ne se pose même pas. Tous vos écrits sont publics et rien ne relève en rien de votre vie privée. Si vous avez un profil privé, que seuls vos amis peuvent consulter, vous avez certainement des dizaines, voire des centaines d’amis. Peut-on encore parler de vie privée si des dizaines, voire des centaines de personnes ont accès à vos états d’âme, à vos photos à vos activités ? », souligne Henry Laquay.                  
La jurisprudence belge considère que des insultes et des calomnies dirigées contre l’employeur constituent un motif grave de licenciement.
«Dans le même ordre d’idées» explique le spécialiste sur son blog, « écrire qu’on va rendre la vie de son supérieur impossible pendant plusieurs mois, qu’on va ainsi lui porter préjudice et, en conséquence, porter préjudice à la société, pourrait évidemment constituer une faute grave».              
«Le fait que ce soit un de vos « amis » sur Facebook qui ait pris connaissance de vos écrits n’y change rien. Votre « ami » a pris connaissance de manière légale de cet écrit et il l’a remis de manière toujours légale à votre employeur qui peut donc en faire état» poursuit Henry Laquay.               
Conclusions: sur Facebook, utilisez un profil limité de préférence à des amis que vous connaissez et évitez tout type de dénigrement.
Source : www.laquay.be              
(fr)             
9 mars 2011La mère de toutes les professions en pénurie est l'infirmière. Non seulement dans le secteur de la santé lui-même, mais aussi parmi tous les emplois.
Aller voir son employeur et demander une augmentation de salaire n'est jamais facile.
Moins de trajets et davantage d'espace pour les tâches ménagères. Le travail à domicile a ses avantages, mais aussi ses inconvénients.
Avez-vous enfin décroché le job de vos rêves ? Si oui, vous serez très certainement impatient de vous mettre à la tâche.
Mettre son expertise au service du notariat : Amira nous décrit son métier passionnant de juriste chez Fednot
Fixer vos limites ne fait pas seulement de vous un meilleur employé, cela rend également votre employeur heureux.
Vous ne savez parfois plus où donner de la tête pendant votre semaine de travail ? Planifiez votre emploi du temps pendant le week-end.
Savez-vous qu'une recherche d'emploi entraîne également certains coûts ?
Tout le monde a de temps en temps besoin de considération, et ce également sur son lieu de travail.