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Dans son Baromètre 2013 (1), ACTINEO, « agitateur » des entreprises en matière de qualité de vie au bureau, enregistre une baisse du bien-être au travail.

La retraite augmente considérablement les risques de souffrir de dépression et explique aussi une forte augmentation des maux physiques.

On constate que la restructuration est souvent la raison avancée au licenciement, quoi que cela puisse signifier.

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Selon Tim Sackett, professionnel RH actif depuis plus de 20 ans dans le secteur aux Etats-Unis, les expériences sont des denrées de luxe.

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En obligeant les employés à changer de place régulièrement, certaines entreprises pensent avoir trouvé un moyen d’augmenter la productivité.