11 conseils pour bien démarrer votre semaine de travail
Lundi, début de la semaine de travail. L'erreur la plus commune est de vous jeter directement sur votre travail en vous lamentant.
Les frustrations peuvent être de toute nature. Vous vous noyez dans les tâches administratives ou répétitives alors que vous un créatif ? Il n’existe aucune solidarité entre collègues ? Votre département manque cruellement de moyens pour monter des projets de qualité ? Alors, votre ‘job de rêve’ risque de se transformer en cauchemar, en effet.
Voici l’expérience de Maïté, qui accepte un poste d’analyste financier dans une banque en croyant faire un grand pas en avant dans sa carrière. Rapidement, Maïté se rend compte que sa nouvelle fonction ne lui convient pas. Elle regrette son travail comme commerciale dans le secteur de l’énergie. « L’équipe était fantastique mais ce genre de travail ne me convient pas. Au lieu de travailler au contact des gens – ma spécialité – je passais la plus grande partie de mon temps sans véritable contact humain. » Après six semaines, Maïté démissionne.
Seuls 51% des nouvelles recrues sont confiants en acceptant un nouveau poste (1). Douter de son choix professionnel est donc banal. Au lieu de quitter le navire précipitamment, on peut d’abord se donner un peu de temps pour mieux connaître la réalité et les enjeux du nouveau job, pour mieux connaître sa nouvelle entreprise, ses nouveaux collaborateurs, etc. N’oubliez pas que tout le monde a besoin de temps d’adaptation.
Par ailleurs, n’ayez pas peur de parler à votre supérieur. Ce dernier ne lit pas dans les pensées mais a certainement envie de savoir comment vous vous sentez. Avec un peu de chance, il trouvera un moyen d’améliorer votre situation.
Mais que faire quand on est convaincu d’avoir fait un pas dans la mauvaise direction ? Dans ce cas, il vaut mieux prendre une décision rapide, pour plusieurs raisons. D’abord, parce qu’il serait dangereux de s’enliser dans une situation dans laquelle on est malheureux. C’est aussi plus juste à l’égard de l’employeur parce que l’intégration d’un nouvel employé demande énormément de temps, d’énergie et d’argent !
D’un point de vue pratique, vous devez évidemment penser aux termes de votre période d’essai. Durant la période d’essai, selon les conditions définies dans le contrat de travail, il est plus facile de mettre un terme à la collaboration. Cela vous intéresse peut-être de bénéficier d’un délai de préavis très court et de ne pas continuer ce travail que vous détestez encore pendant des semaines.
Vous n'aimez vraiment pas votre travail ? Alors, vérifiez tout de suite si nous avons un job qui vous correspond mieux.
Il se trouve peut-être parmi les offres disponibles sur Jobat.be en ce moment.
Dans tous les cas, il faut donner le meilleur de vous-même jusqu’à la fin, même si vous êtes déjà concentré sur la recherche d’un autre emploi. C’est bien connu, trouver un nouveau job est nettement plus facile quand on est déjà embauché. C’est aussi une preuve de respect et dites-vous que l’on ne se souviendra pas de la façon dont vous êtes arrivé mais de la façon dont vous êtes parti. Et dans le monde professionnel comme dans la vie, vous savez à quel point les relations sont importantes !
(sdb) – Source : bbc.com
(1) Selon le rapport Global Selection Forecast 2012 du cabinet de conseils américain Development Dimensions International, ayant enquêté auprès de 2.000 personnes dans 28 pays.
15 novembre 2013Les frustrations peuvent être de toute nature. Vous vous noyez dans les tâches administratives ou répétitives alors que vous un créatif ? Il n’existe aucune solidarité entre collègues ? Votre département manque cruellement de moyens pour monter des projets de qualité ? Alors, votre ‘job de rêve’ risque de se transformer en cauchemar, en effet.
Voici l’expérience de Maïté, qui accepte un poste d’analyste financier dans une banque en croyant faire un grand pas en avant dans sa carrière. Rapidement, Maïté se rend compte que sa nouvelle fonction ne lui convient pas. Elle regrette son travail comme commerciale dans le secteur de l’énergie. « L’équipe était fantastique mais ce genre de travail ne me convient pas. Au lieu de travailler au contact des gens – ma spécialité – je passais la plus grande partie de mon temps sans véritable contact humain. » Après six semaines, Maïté démissionne.
Seuls 51% des nouvelles recrues sont confiants en acceptant un nouveau poste (1). Douter de son choix professionnel est donc banal. Au lieu de quitter le navire précipitamment, on peut d’abord se donner un peu de temps pour mieux connaître la réalité et les enjeux du nouveau job, pour mieux connaître sa nouvelle entreprise, ses nouveaux collaborateurs, etc. N’oubliez pas que tout le monde a besoin de temps d’adaptation.
Par ailleurs, n’ayez pas peur de parler à votre supérieur. Ce dernier ne lit pas dans les pensées mais a certainement envie de savoir comment vous vous sentez. Avec un peu de chance, il trouvera un moyen d’améliorer votre situation.
Mais que faire quand on est convaincu d’avoir fait un pas dans la mauvaise direction ? Dans ce cas, il vaut mieux prendre une décision rapide, pour plusieurs raisons. D’abord, parce qu’il serait dangereux de s’enliser dans une situation dans laquelle on est malheureux. C’est aussi plus juste à l’égard de l’employeur parce que l’intégration d’un nouvel employé demande énormément de temps, d’énergie et d’argent !
D’un point de vue pratique, vous devez évidemment penser aux termes de votre période d’essai. Durant la période d’essai, selon les conditions définies dans le contrat de travail, il est plus facile de mettre un terme à la collaboration. Cela vous intéresse peut-être de bénéficier d’un délai de préavis très court et de ne pas continuer ce travail que vous détestez encore pendant des semaines.
Vous n'aimez vraiment pas votre travail ? Alors, vérifiez tout de suite si nous avons un job qui vous correspond mieux.
Il se trouve peut-être parmi les offres disponibles sur Jobat.be en ce moment.
Dans tous les cas, il faut donner le meilleur de vous-même jusqu’à la fin, même si vous êtes déjà concentré sur la recherche d’un autre emploi. C’est bien connu, trouver un nouveau job est nettement plus facile quand on est déjà embauché. C’est aussi une preuve de respect et dites-vous que l’on ne se souviendra pas de la façon dont vous êtes arrivé mais de la façon dont vous êtes parti. Et dans le monde professionnel comme dans la vie, vous savez à quel point les relations sont importantes !
(sdb) – Source : bbc.com
(1) Selon le rapport Global Selection Forecast 2012 du cabinet de conseils américain Development Dimensions International, ayant enquêté auprès de 2.000 personnes dans 28 pays.
15 novembre 2013Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Lundi, début de la semaine de travail. L'erreur la plus commune est de vous jeter directement sur votre travail en vous lamentant.
Les discussions sur la diversité au sein du marché de l’emploi portent presque toujours sur les différences de traitement à l’égard des étrangers et des femmes.
La Belgique se classe particulièrement mal en Europe en matière de formations pour adultes. Nous pourrions en payer le prix.
Les gens introvertis entendent régulièrement des commentaires tels que : 'mettez-vous davantage en avant', 'montrez vos émotions' et 'pourquoi ne dites-vous rien ?'.
Tout étudiant qui travaille pour un employeur et qui en retire une rémunération est soumis à la législation du travail étudiant.
Combien de temps parvenez-vous à rester concentré lorsque vous effectuez une tâche ?
Nous avons demandé à un chauffeur de tram en quoi consistait son métier et combien il gagnait…
Dans le secteur de la santé, six postes vacants sur dix sont destinés à des infirmières ou des aides-soignantes.
En raison du grand nombre de personnes travaillant à domicile et participant à des réunions vidéo en ligne, nous avons appris à connaître nos collègues d'une manière différente.
Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Quitter un environnement de travail familier de sa propre initiative peut effrayer certaines personnes. Nous vous donnons cinq bonnes raisons de franchir le pas.
Le producteur de chocolat The Hershey Company est en tête, bien que le classement soit très diversifié.
En règle générale, un processus de candidature se compose de plusieurs tours au cours desquels vous vous entretenez avec différentes personnes.
Aimeriez-vous recevoir mille euros chaque mois sans rien faire ? Vous n’êtes pas le/la seul(e).
Une offre d’emploi plus large et un salaire moyen plus élevé qu'ailleurs sont deux raisons objectives de choisir Bruxelles comme lieu de travail.
Comment garder un aperçu des choses qu’il vous reste à faire ? Les listes de tâches sont une solution mais vous n’avez pas toujours envie de toutes les traiter.
Le plus grand groupe de sa génération ou le U2 du 21ème siècle. Que pouvez-vous apprendre du groupe de rock britannique Coldplay au niveau de votre carrière ?
« Que veux-tu faire quand tu seras grand ? », a-t-on souvent entendu nous poser lorsque nous étions petits, et la réponse invariablement tournait autour ...