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Avec 400 000 travailleurs, le commerce est un des plus grands employeurs du pays. Cela ressort d’une radioscopie du secteur de la vente que la...

Une récente enquête indique qu’un CV avec portrait attirant obtient plus de réactions positives que celui d’un candidat tout aussi bon mais moins séduisant.

Rester assis toute la journée n’est pas seulement mauvais pour la santé ; il se pourrait bien que cela rend aussi plus bête.

Que faire pour prévenir l’insatisfaction des collaborateurs ? Ou mieux, pour infléchir son propre mécontentement ?

Depuis le 1er octobre 2013, plusieurs modifications sont entrées en vigueur sur la durée de travail maximale légale et sur les dérogations possibles.

Plusieurs experts français se sont réunis pour composer une sorte de guide ultime de la recherche d’emploi. Tous s’accordent à dire...

Le problème est bien connu, les travailleurs plus âgés ne sont plus les bienvenus sur le marché du travail. Plusieurs a priori erronés ont la vie dure.

Le matin, vous devez souvent vous presser pour arriver à temps au bureau ? Vous n’avez pas l’occasion de déjeuner ? A peine au travail, vous vous...

Une enquête SD Worx révèle que la plupart des entreprises n’ont aucune idée du coût total d’un engagement. L'embauche, un processus lent et coûteux...

Malgré l'augmentation du risque de diffusion d’information confidentielle sur l’entreprise, à peine 18% des employeurs ont un règlement formel et détaillé.

Dans un monde changeant, les collaborateurs ont intérêt à s’approprier régulièrement de nouveaux ‘skills’. 5 conseils !

Bien que 8 travailleurs sur 10 soient satisfaits du contenu de leur job, à peine la moitié d’entre eux sont contents du salaire qu’ils reçoivent.

Chèques repas, assurances soins de santé et assurance groupe figurent le plus souvent au package salarial des répondants au Baromètre des salaires Jobat.

Les collaborateurs qui travaillent au minimum 60 heures semaine courent 15 fois plus de risques de souffrir de dépression que la moyenne !

Un salarié employé à temps plein gagne en moyenne 3.192 euros brut par mois. Les plus hauts salaires se situent néanmoins nettement au-dessus !

En moyenne, les salariés belges touchent un salaire mensuel brut de 3.103 €. Un écart énorme sépare néanmoins les salaires les plus élevés et ceux des secteurs mal rémunérés.

Si un rayon de soleil ne suffit pas à vous faire prendre la vie du bon côté, voici quelques conseils pour améliorer votre bien-être.

Selon une enquête de Regus, fournisseur d’espaces de travail, 43% des managers belges prestent à distance pendant au moins la moitié de la semaine.