L'étude montre que Richard Branson est considéré comme l'employeur idéal, et que les réunions inutiles devraient être supprimées de manière générale. Les possibilités de faire du sport et les terrasses ensoleillées se retrouvent également en haut de la liste des répondants. Il en est de même pour la salle de massage ainsi que la salle de jeux.

L'enquête portait sur les souhaits et les ennuis des employés britanniques sur leur lieu de travail, et fournit les résultats suivants :

• 1. Salle de fitness (44%)
• 2. Rooftop / terrasse (33%)
• 3. Salle de massage (27%)
• 4. Salle de jeux (26%)

La possibilité de faire du fitness est surtout importante pour les jeunes travailleurs ou les personnes venant d'être diplômées. 56% des répondants âgés entre 18 et 24 ans ont indiqué qu'ils souhaiteraient disposer d'une salle de sport sur leur lieu de travail.

Selon Claire Rowland, responsable Marketing chez QHotels, la mise à disposition d'un lieu spécifique pour prendre l'air ou faire de l'exercice physique n'est pas une mauvaise idée pour les entreprises. "Quitter un environnement de travail normal l'espace d'un instant permettrait d'améliorer les relations entre collègues de manière significative. Cela aurait également un impact positif sur la productivité".

Eléments jugés insupportables

• 1. Les réunions inutiles (52%)
• 2. Les débats sur la température et l'air conditionné au bureau (29%)
• 3. Les conversations privées à voix haute (26%)
• 4. Les e-mails constamment envoyés à l'ensemble de l'entreprise (24%)
• 5. Les collègues envahissant l'espace de travail privé des autres (20%)
• 6. La musique à tue-tête pendant des heures (16%)

Pour votre information, seulement 11% des travailleurs ont déclaré que rien ne les dérangeait sur leur lieu de travail.

Richard Branson

Enfin, il fut demandé de citer la personne considérée comme l'employeur idéal. Le CEO de Virgin, Richard Branson, fut mentionné par 28% des répondants.

(EH) Source : Qhotels.co.uk / Express.be