Cela décrit la diminution de la mobilité ainsi que l'insécurité régnant sur le marché de l'emploi. "Les employés prennent de moins en moins de risques et restent fidèles à leur poste bien plus longtemps qu'auparavant". L'avenir ne s'annonce pas pour autant meilleur, étant donné que les employés estiment minimes leurs chances de décrocher un emploi identique ou supérieur.

Mettre à la porte

Par contre, ce qui est en hausse, ce sont les licenciements par les employeurs. En effet, un jeune travailleur sur cinq a été mis à la porte l'année passée.

(EH) – Source : MARK Magazine