Le travail hybride à l’ère du coronavirus : 5 avantages et 5 inconvénients
Les employeurs permettent de plus en plus à leurs collaborateurs de venir partiellement au bureau afin d’éviter que les espaces de travail ne soient bondés.
Quand on reprend le travail après une période de congés pleine de distractions, revenir au bureau en se focalisant sur ses objectifs est essentiel. Posez-vous la question : suis-je toujours en ligne avec les objectifs de mon département ? Et prenez le bon cap en fixant, par exemple, un rendez-vous avec votre boss pour la fin janvier. Interrogez-le : « Comment puis-je contribuer significativement au succès de mon équipe en 2016 ? » La réponse de votre manager vous permettra de mieux cibler les actions où vos compétences font la différence et peut-être vous ouvrir des perspectives d'évolutions dans la manière dont vous envisagez votre fonction.
Au lieu de manger seul à votre bureau en face de votre écran d'ordinateur, invitez des collègues que vous connaissez moins à partager votre temps de midi. Vous renforcerez votre réseau et en saurez plus sur le fonctionnement de l’entreprise. Une façon d’améliorer votre productivité. Dressez également une liste de personnes extérieures à l’entreprise avec qui il serait pertinent de plus lier connaissance. Envoyez, chaque semaine, une invitation.
Se former en continu est devenu une exigence pour tout employé qui se respecte. Non seulement c'est utile, mais c'est aussi extrêmement motivant ! Fixez-vous une nouvelle compétence à atteindre et parlez-en à votre manager pour étudier comment l’entreprise peut vous soutenir.
Si vous pensez qu'un espace de travail couvert de dossiers et de papiers épars signifie : « Je suis quelqu'un qui travaille beaucoup », vous vous trompez... C'est plutôt un message de désorganisation que vous risquer d’exprimer. Alors, faites le ménage et signalez ainsi à vos collègues que « vous êtes prêt pour la prochaine mission que l'on va vous confier ». Rangez votre table dès votre premier jour et surtout, remettez le couvert une fois par mois !
Le courrier électronique reste un outil formidable quand il est bien utilisé : court, précis et adressé aux bonnes personnes. Vos collègues vous remercieront d'en envoyer moins. Et seront certainement plus promptes à y répondre ! Alors, écrivez un mail « modèle » et conservez cet exemple à portée de main. À chaque fois que vous composerez un courriel, réfléchissez toujours au pourquoi et à qui il est destiné.
(fr) - Source : US Money News
28 décembre 2015Les employeurs permettent de plus en plus à leurs collaborateurs de venir partiellement au bureau afin d’éviter que les espaces de travail ne soient bondés.
Quand vous regardez votre bureau, manquez-vous de courage et d'enthousiasme lorsque vous vous dites : "je devrais procéder à un nettoyage de toute urgence" ?
L’écologie et la numérisation, c’est aussi là que réside l’avenir de la chimie et de la pharmacie.
Est-on autorisé à partir en voyage avec une voiture de société et quels éléments faut-il prendre en compte ?
Travailler chez l'opérateur de réseau Sibelga, c’est contribuer à rendre Bruxelles plus verte et plus durable.
Les vacances jeunes ou européennes pourraient vous intéresser. De quoi s'agit-il, qui y a droit et quelles en sont les conditions ?
Le métier de pilote de F1 constitue le rêve ultime de beaucoup de gens. Mais combien gagne réellement un pilote professionnel ?
Des recherches récentes de l'Université de Californie montrent que nous sommes confrontés à environ 34 Go d'informations par jour.
Que le bénévolat puisse aussi donner un coup de pouce à votre carrière n'est qu'un bonus, n'est-ce pas ?