Nouvelles dispositions pour les licenciements à partir de 2012 A partir du 1er janvier 2012, un nouveau règlement pour le licenciement des ouvriers et des employés sera d’application. Une première étape dans l’harmonisation des statuts entre ouvriers et employés
Quelle est la durée du délai de préavis si je suis licencié? En cas de licenciement par l’employeur, celui-ci doit vous garder pendant un délai de préavis.
Mon délai de préavis sera-t-il prolongé si je tombe malade? La réponse à cette question dépend de la personne à l’origine du préavis : l’employeur ou l’employé ...
Indemnité de préavis Avant qu'un licenciement ne débute réellement et que vous ne deviez plus aller travailler, vous devez prester un préavis ...
Le délai de préavis Si, en tant qu'employé, vous êtes licencié ou remettez votre démission, vous pouvez/devez encore travailler pendant une certaine période ...
Votre délai de préavis, en cas de démission par l'employé En cas de démission, la loi relative aux contrats de travail prévoit un délai de préavis de 14 jours. Ce délai double si vous avez plus de 20 ans ...
Votre délai de préavis, en cas de licenciement par l'employeur En cas de licenciement par l'employeur, la loi relative aux contrats de travail prévoit un délai de préavis de quatre semaines. Ce délai double ...
Calculez votre délai de préavis Vous venez d’être licencié(e) ? Ou vous projetez de démissionner ? Vous pouvez calculer ici votre délai de préavis ...
Qu’est-ce que la formule Claeys? En tant qu’employé touchant un salaire annuel brut d’au moins 29.729 euros (montant soumis à l’index), si vous êtes licencié(e) ou si vous démissionnez, vous et votre employeur devez vous entendre à propos de la durée du délai de préavis.
Combien de temps durera le délai de préavis si je démissionne? Si vous démissionnez, vous devez respecter un délai de préavis. Il s’agit de la période pendant laquelle vous continuez à travailler.
