39 opleidingen | Jobat.be

Adviseur payroll en sociale wetgeving

Bonussen in jouw KMO: Slim, motiverend en future-proof

Motiverend en transparant loonbeleid in KMO’s: Zo pak je het aan

Basiskennis verloning- en beloningsystemen

50 werknemers in zicht? Dit moet je weten en regelen

Loontransparantie in actie: van richtlijn naar realiteit voor KMO’s

Stressvrij door de sociale inspectie? Best practices voor jouw KMO

Webinar essentials pack

Slim inzetten van extralegale voordelen: van cheques tot cafetariaplan in jouw KMO

Overuren in KMO's: nieuwe regels, maximale flexibiliteit

Zorgeloze vakantieplanning in KMO’s: inzicht in vakantiestelsels

Onkosten: van losse vergoeding naar sterk beleid in je KMO

Ziekteverzuim in je KMO: Rechten, plichten en Terug-naar-Werk-plan

Mobiliteitsbudget als gamechanger voor jouw KMO

Op twee wielen naar flexibel verlonen: hoe fietsen loont voor jouw KMO

Van “9 tot 5” naar maatwerk: flexibiliteit doordacht inzetten in jouw KMO

Les bonus dans votre PME : intelligents, motivants et pérennes

À deux roues vers une rémunération flexible : comment le vélo est avantageux pour votre PME

Heures supplémentaires dans les PME : nouvelles règles, flexibilité maximale

20 travailleurs en vue ? Voici ce qu’il faut savoir et organiser

Une inspection sociale zéro stress ? Les meilleures pratiques pour votre PME

Le budget mobilité: un atout majeur pour votre PME

Vacances sans soucis – clarté dans le dédale des systems de congé

Compétences communicationnelles pour les professionnels de la paie

Transparence salariale en action: de la Directive à la réalité pour PME

50 travailleurs en vue ? Voici ce qu’il faut savoir et organiser

Absentéisme dans votre PME : droits, obligations et Plan Retour au Travail

Onboarding dans les PME: réussir l’intégration des nouveaux collaborateurs

Du « 9 à 5 » au sur-mesure : miser sur la flexibilité dans votre PME

Frais professionnels : d’une indemnité ponctuelle à une politique solide dans votre PME

Gérer intelligemment les avantages extra-legaux: des chèques au plan cafétaria dans votre PME

Sociale wetgeving in de praktijk!

Webinaires : le pack essentiel

Club Sociale Actua: flexibele arbeidsvormen

Saisie et cession de la rémunération

Vakantierechten en vakantiegeld

Flex Income Plan

Formation vacances annuelles de A à Z

E-learning : module budgétaire

39 opleidingen: sales consultant Payroll

Adviseur payroll en sociale wetgeving

Bonussen in jouw KMO: Slim, motiverend en future-proof

Motiverend en transparant loonbeleid in KMO’s: Zo pak je het aan

Basiskennis verloning- en beloningsystemen

50 werknemers in zicht? Dit moet je weten en regelen

Loontransparantie in actie: van richtlijn naar realiteit voor KMO’s

Stressvrij door de sociale inspectie? Best practices voor jouw KMO

Webinar essentials pack

Slim inzetten van extralegale voordelen: van cheques tot cafetariaplan in jouw KMO

Overuren in KMO's: nieuwe regels, maximale flexibiliteit

Zorgeloze vakantieplanning in KMO’s: inzicht in vakantiestelsels

Onkosten: van losse vergoeding naar sterk beleid in je KMO

Ziekteverzuim in je KMO: Rechten, plichten en Terug-naar-Werk-plan

Mobiliteitsbudget als gamechanger voor jouw KMO

Op twee wielen naar flexibel verlonen: hoe fietsen loont voor jouw KMO

Van “9 tot 5” naar maatwerk: flexibiliteit doordacht inzetten in jouw KMO

Les bonus dans votre PME : intelligents, motivants et pérennes

À deux roues vers une rémunération flexible : comment le vélo est avantageux pour votre PME

Heures supplémentaires dans les PME : nouvelles règles, flexibilité maximale

20 travailleurs en vue ? Voici ce qu’il faut savoir et organiser

Une inspection sociale zéro stress ? Les meilleures pratiques pour votre PME

Le budget mobilité: un atout majeur pour votre PME

Vacances sans soucis – clarté dans le dédale des systems de congé

Compétences communicationnelles pour les professionnels de la paie

Transparence salariale en action: de la Directive à la réalité pour PME

50 travailleurs en vue ? Voici ce qu’il faut savoir et organiser

Absentéisme dans votre PME : droits, obligations et Plan Retour au Travail

Onboarding dans les PME: réussir l’intégration des nouveaux collaborateurs

Du « 9 à 5 » au sur-mesure : miser sur la flexibilité dans votre PME

Frais professionnels : d’une indemnité ponctuelle à une politique solide dans votre PME

Gérer intelligemment les avantages extra-legaux: des chèques au plan cafétaria dans votre PME

Sociale wetgeving in de praktijk!

Webinaires : le pack essentiel

Club Sociale Actua: flexibele arbeidsvormen

Saisie et cession de la rémunération

Vakantierechten en vakantiegeld

Flex Income Plan

Formation vacances annuelles de A à Z

E-learning : module budgétaire