Tirez le maximum des heures supplémentaires dans votre PME 

Les heures supplémentaires sont depuis des années un puissant levier de flexibilité sur le lieu de travail. Avec les modifications annoncées – comme la prolongation du régime fiscal avantageux et l’extension des heures supplémentaires volontaires nettes – il est essentiel de disposer de connaissances à jour. Une mauvaise application peut vous coûter cher. 

Cette formation vous offre un aperçu clair de tous les types d’heures supplémentaires, de leur impact juridique et fiscal, et de la manière de les utiliser intelligemment. Nous vous montrons comment absorber les pics d’activité, optimiser la planification et garantir des applications correctes pour les travailleurs à temps plein et à temps partiel. 

Besoin de plus d’agilité opérationnelle ? Inscrivez-vous dès maintenant. 

Cette formation est destinée aux PME. 

Pas de législation sèche, mais des conseils pratiques directement applicables à votre réalité. Nous répondons aux questions que les PME nous posent chaque jour. Nous travaillons avec des exemples concrets et des Q&A interactifs. Et nous faisons le lien direct avec la paie. Vous apprendrez non seulement ce qu’il faut faire, mais aussi comment le faire. 

Vous repartirez avec des check-lists, des plans d’action et des conseils pour passer à l’action immédiatement. Notre intervenant est un consultant expérimenté ou un conseiller juridique qui comprend votre contexte et parle d’expérience pratique 

Pratique, concret et directement applicable pour votre PME. 

• Le cadre :
  • Que sont les heures supplémentaires ?
  • Quand les heures supplémentaires sont-elles autorisées ?
  • Comment les heures supplémentaires doivent-elles être récupérées ?
  • Les trois types les plus courants : heures supplémentaires classiques, volontaires et heures supplémentaires de relance.
• Mise en œuvre concrète :
  • Quand est-il question d’heures supplémentaires ou d’heures complémentaires dans le cadre d’un horaire à temps plein/à temps partiel ?
  • Combien d’heures supplémentaires vos collaborateurs peuvent-ils prester ?
  • Quelles sont les conséquences des heures supplémentaires ?

Après avoir suivi cette session en ligne, vous saurez :

• Dans quelles situations les heures supplémentaires sont autorisées.
• Quelles sont les différences entre les heures supplémentaires classiques, volontaires et les heures supplémentaires de relance.
• Comment calculer les heures supplémentaires pour les collaborateurs à temps plein et quelles en sont les conséquences.
• Comment calculer les heures complémentaires pour les collaborateurs à temps partiel et quelles en sont les conséquences.