Een sluitend onkostenbeleid: zekerheid voor je organisatie, duidelijkheid voor je medewerkers. 

Een goed uitgewerkt onkostenbeleid is geen formaliteit. Het is een strategische tool die juridische gemoedsrust biedt, vertrouwen creëert en je organisatie beschermt bij inspecties.  

In deze opleiding krijg je een helder overzicht van alle gangbare onkostenvergoedingen, ondersteund door praktijkcases en concrete voorbeelden. Je leert hoe je fouten vermijdt, documenten correct opstelt en je administratie eenvoudig maar sluitend houdt. 

We zoomen bovendien in op de plannen van de federale regering, zodat je precies weet wat er op je afkomt en hoe je daar proactief op inspeelt. 

Zorg voor transparantie, rechtszekerheid en efficiëntie. Schrijf je in. 

Deze opleiding is gemaakt voor KMO’s 
Je krijgt geen droge wetgeving, maar praktische inzichten die we rechtstreeks toepassen op jouw realiteit. We beantwoorden de vragen die KMO’s ons dagelijks stellen. We werken met herkenbare voorbeelden en interactieve Q&A’s. En we leggen direct de link naar payroll. Zo leer je niet alleen wat moet, maar ook hoe je het doet. 

Je gaat naar huis met checklists, stappenplannen en inzichten om direct aan de slag te gaan. Onze spreker is een ervaren consultant of juridisch adviseur die jouw context begrijpt en spreekt vanuit praktijkervaring. 

Praktisch, herkenbaar en direct toepasbaar voor jouw KMO.

1. Wat is de terugbetaling van professionele onkosten aan werknemers en welke types terugbetalingen zijn er?
2. Hoe kijken de RSZ en fiscus naar onkostenvergoedingen? Voor de terugbetaling van een aantal professionele onkosten aan je werknemers hanteren de RSZ en fiscus maximumbedragen met bijzondere toepassingsvoorwaarden. We belichten deze aan de hand van praktijkvoorbeelden.
3. Hoe zet je een correct en onderbouwd onkostenbeleid op in je onderneming? Stappenplan en aandachtspunten. Ook de juridische documenten worden toegelicht.
4. De verwerking van de verschillende types onkostenvergoedingen in Payroll.

Na het volgen van deze webinar:

• Ken je de spelregels rond forfaitaire onkostenvergoedingen.
• Kun je zelf aan de slag om een onkostenbeleid op te stellen binnen je kmo.
• Weet je hoe onkostenvergoedingen verwerkt worden in Payroll.
• Beschik je over de nodige juridische documenten voor een vlotte start.