Kijkt jouw bedrijf over de landsgrenzen heen? Steeds meer bedrijven trekken de kaart van internationale tewerkstelling. Er zijn verschillende scenario’s: je zendt een medewerker van je bedrijf uit voor een project in een ander land, een niet-Belg vult een knelpuntfunctie in  binnen jouw bedrijf, je bedrijf opent steeds meer vestigingen in het buitenland ... Na deze 2-daagse opleiding ben je helemaal thuis in de essentie van internationale tewerkstelling op fiscaal, arbeidsrechtelijk en sociaal vlak.

Dag 1

Toegang tot de arbeidsmarkt en verblijfsrecht:

• De verschillende soorten
• Vrijstellingen
• Single permit

Sociale zekerheid:

• Welke sociale zekerheid is van toepassing?
  • Algemeen
  • Europese verordening: detacheringen, gelijktijdige tewerkstellingen en administratieve verplichtingen
  • Bilaterale verdragen
• Welke sociale zekerheidsrechten worden opgebouwd?
• Overzeese sociale zekerheid

Loon- en arbeidsvoorwaarden:

• Welke arbeidswetten, cao’s zijn van toepassing?
• Verschil tussen korte en lange opdrachten
• Verplichtingen n.a.v. omzetting detacheringsrichtlijn:
• Algemeen, Nederland, Frankrijk
• A1-document, Limosa-aangifte, verbindingspersoon

Dag 2

Internationale tewerkstelling:

• Verschillende vormen
• Dubbelbelastingverdragen
• Inwonerschap
• 183 dagen-regel en tenlasteneming salaris

Belgische fiscaliteit in een internationale context:

• Van bruto naar netto
• Inwoner versus niet-inwoner
• Inhoudingsplicht bedrijfsvoorheffing

Salary split of gesplitste taxatie:

• Gevolgen en bewijslast
• Formaliteiten
• Vrijstelling met progressievoorbehoud
• Payroll

Bijzonder belastingstelsel voor expats:

• Voorwaarden
• Voordelen en gevolgen
• Vertaling fiche 281.10
• Vergelijking buurlanden

Na deze 2-daagse opleiding: 

• heb je het juiste referentiekader om de internationale tewerkstelling van personeel met verstand van zaken aan te pakken
• kom je niet voor onaangename verrassingen te staan inzake internationale tewerkstelling
• ben je op de hoogte van alle actuele thema’s rond internationale tewerkstelling, zoals de single permit
• kun je meteen zelf aan de slag dankzij praktische tips en voorbeelden
• ben je vertrouwd met begrippen, zoals detachering, expat, salary split, …