De regering-De Wever kondigde in het begrotingsakkoord een besparing van 9,2 miljard euro aan. Een centrale maatregel daarin is de invoering van twee gedeeltelijke indexsprongen. Brutolonen tot en met 4.000 euro blijven de normale indexatie volgen, terwijl lonen daarboven slechts beperkt worden geïndexeerd. De helft van de werkgeversbesparing vloeit bovendien terug naar de overheid via een bijkomende patronale loonmatigingsbijdrage. Een realistische startdatum is 1 april 2026, en dat roept vandaag heel wat vragen op.  

In dit webinar geven onze experten je een helder overzicht van de voorlopige wetgeving, de technische berekeningen en de financiële impact op korte en langere termijn. 

Tijdens dit webinar behandelen we de centrale vragen die vandaag leven bij werkgevers en payrollprofessionals. Hieronder een overzicht van wat aan bod komt:

1. Wat houdt de centenindex precies in?
   Uitleg van het principe, de grens van 4000 euro, hoe brutolonen onder en boven die drempel worden behandeld.
2. Hoe wordt de centenindex berekend?
   Aan de hand van duidelijke rekenvoorbeelden met enkele sectorale varianten.
3. Wanneer wordt de centenindex van kracht?
   Duiding bij de voorlopige timing, met realistische scenario’s voor 2026, 2027 en verder.
4. Wat als jouw sector al in 2026 indexeerde?
   Impact op eerdere indexeringen en hoe toekomstige sectorindexeringen worden behandeld.
5. Hoe wordt de drempel van 4000 euro berekend?
   Toelichting over voltijds, deeltijds, basisloon en wat wel/niet meetelt.
6. Mag je toch volledig indexeren?
   Relatie met de loonnorm en risico op overschrijding.
7. Hoe werkt de loonmatigingsbijdrage?
   Besparingen, berekeningen, budgettaire bedoeling en de duurtijd van de patronale loonmatigingsbijdrage.
8. Welk effect heeft de centenindex op de volgende loonnorm?
   Hoe de maatregel de toekomstige loonmarge kan beïnvloeden en welke strategische keuzes dat mogelijk maakt.

Conclusie: je krijgt een volledig en genuanceerd inzicht in de impact van de centenindex op jouw organisatie, mét praktische richtlijnen.

Na dit webinar:

• begrijp je wat de centenindex precies inhoudt
• kan je correcte berekeningen maken, inclusief grensbedragen en pro rata situaties
• weet je hoe de loonmatigingsbijdrage werkt
• kan je inschatten wanneer en hoe de maatregel in jouw sector van toepassing wordt
• kan je vragen van werknemers helder en correct beantwoorden
• begrijp je hoe je de impact kan opvangen via andere verloningsmogelijkheden