Zorgkundige - WZC Sint Gabriël - uren bespreekbaar

Heb je evenveel armen als een octopus? Ogen op de rug? Een hart zo groot als de zon? Dan ben je de zorgkundige die we zoeken!
Werken bij De Medemens betekent bijdragen aan een dynamische en groeiende organisatie.
Maak kennis met WZC Sint Gabriël!
Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een zorgkundige met een groot hart voor elke medemens. Even voorstellen De Medemens opent de deur voor iedereen met een zorgvraag. Samen en altijd in dialoog zoeken bijna 2000 medewerkers iedere dag naar het beste antwoord. Dat zit in de genen van De Medemens. In onze 17 woonzorgcentra en 6 kinderdagverblijven beantwoorden medewerkers de zorgbehoefte van cliënten én ook de eigen behoefte om zorg te geven. Wat ga je doen?

• Je zorgt samen met je collega’s mee voor een aangename leefwereld voor bewoners met aandacht voor hun welzijn. Een informerende babbel met bewoners en hun naasten hoort er ook bij.
• Je voert verzorgende en gedelegeerde verpleegkundige taken uit.
• Je verzorgt huishoudelijke taken, waaronder maaltijdverdeling.
• Je voert administratieve taken uit in functie van het bewonersdossier.
• Je neemt deel aan verschillende overlegmomenten en rapporteert aan het afdelingshoofd.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een visum als zorgkundige
• Je staat altijd klaar voor de bewoners en collega’s.
• Je krijgt energie uit samenwerken en communiceren.

Waarom werken bij De Medemens? Als medemensen werken we samen, met een gedeelde zorgbehoefte. We voelen de drang om te zorgen, ondersteunen en motiveren, zodat cliënten én collega’s in een veilige omgeving op elkaar kunnen vertrouwen. We hechten belang aan persoonlijke ontwikkeling, waarbij we inzetten op een cultuur van individuele groei en leren. Wat bieden we je?

• Een contract van onbepaalde duur – jobtime: onderling bespreekbaar
• Een verloning volgens IFIC met overname van relevante ervaring/anciënniteit.
• Een pakket aan extralegale voordelen:
  • Gratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten
  • Km-vergoeding, ook als je met de fiets of te voet komt werken
  • 8 extra verlofdagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen (in verhouding tot de arbeidstijd)
  • Gratis gebruik van NBMS en 72% terugbetaling De Lijn
  • Vergoeding toeslag voor zon- en feestdagen aan 100% (in plaats van 56% volgens sector).
  • Kortingen op reizen, mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro en op verschillende webshops via Benefits@work (mailto:Benefits@work)

Geprikkeld door deze job? Solliciteer dan nu!

-(TZA2018ZK)