Contract bepaalde duur, met kans om nadien in dienst te blijven. Aantal werkuren bespreekbaar (50%, 80%, ...) Focus op verpleegkundige handelingen en medicatie. Loonschaal
A2 verpleegkundige: IFIC schaal 14B
min. 3.268 euro en max. 4.973 euro bruto geïndexeerd per maand, inclusief toeslag van 11% voor onregelmatige prestaties voor voltijdse prestaties
A1 verpleegkundige: IFIC schaal 14
min. 3.535 euro en max. 5.584 euro bruto geïndexeerd per maand, inclusief toeslag van 11% voor onregelmatige prestaties voor voltijdse prestaties Bijkomende vergoeding voor avond- en nachtprestaties en voor prestaties op zaterdag, zon- en feestdagen. Maaltijdcheques van 7,5 euro per gewerkte dag, waarvan 1,09 euro werknemersbijdrage. Mogelijkheid tot aansluiting bij de collectieve hospitalisatieverzekering (gratis vanaf 2 jaar dienst). Gezinsleden kunnen aansluiten tegen betaling. Fietsvergoeding 0,35 euro/km. Mogelijkheid tot fietslease. Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Opbouw 2de pensioenpijler van 3% van het pensioengevend jaarloon. 26 verlofdagen, 11 feestdagen. Aantal weekends:
- tot 50%: 1 op 4 weekends
- >50% tot 75%: 1 op 3 weekends
- >75%: 1 op 2 weekends
Korting bij verschillende winkels, evenementen, … via Pluspas (
Toon websitewww.pluspas.be). Korting op reizen via
Toon websitewww.pollen.be. Premies en tussenkomst in medische kosten via GSD-V (
Toon websitewww.gsd-v.be). Gezonde gemeente: gratis sporten (zwemmen, badminton, padel, …), fruit op het werk, sportdag, teambuilding. Korting op voorstellingen bij CC De Biekorf. Een aangename werkomgeving in een dynamische organisatie.