• Een contract van onbepaalde duur in een voltijdse functie (na afwerken van jouw inscholingsperiode is desgewenst een jobvermindering van 75%, 80% of 90% bespreekbaar
• Je werkt volgens een variabel uurrooster met vroegdiensten, dagdiensten en laatdiensten. Er zijn geen nachtdiensten en je werkt niet op zondagen, tenzij in geval van wachtdienst (gemiddeld 5/jaar)
• Startdatum is bespreekbaar
• Je krijgt een specifieke opleiding van mentoren op dialyse
• Verloning volgens IFIC-barema’s, waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit, eens je deelneemt aan de wacht wordt de IFIC verloning verhoogd
• Een hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief)
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• Rangverlaging bij opname in het ziekenhuis voor medewerkers en voor inwonende gezinsleden
• Maaltijdcheques na 1 jaar
• Eindejaars- en attractiviteitspremie, flexibiliteitspremie
• Woon-werkvergoeding: fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer, vergoeding auto/moto/bromfiets
• Mogelijkheid tot gebruik van een deelwagen indien je beschikt over een geldig rijbewijs
• Kinderdagverblijf Beregoed gelegen op campus Sint – Lucas
• Gratis parkeergelegenheid
• Maaltijden aan gunstige prijzen
• Korting in diverse handelszaken, pretparken, wellness, …
• Organisatie van heel wat leuke evenementen zoals sportactiviteiten, Nieuwjaarsfeest, …
Verneem je graag nog meer over onze aantrekkelijke extralegale voordelen? Neem dan gerust een kijkje op:
http://www.azstlucas.be/werken-bij-az-sint-lucas/waarom-az-sint-lucas/aantrekkelijke-voordelen