VACATURE MEDEWERKER CONFLIXERS, 80% OF VOLTIJDS, DETACHERING
Functieomschrijving
- Je geeft vorming in peer support (Conflixers) aan scholen, jongeren en volwassenen. Via workshops, trainingen en trajectbegeleiding werk je mét leerlingen aan hun welbevinden.
- Je werkt met doelen, evalueert deze en stuurt je eigen werk bij. Je deelt je expertise en ervaringen ook met je collega’s en verhoogt de kwaliteit van onze algemene werking.
- Je gaat actief op zoek naar scholen om met leerlingen werk te maken van peer support. Je zoekt ook partners met een groot netwerk om onze vormingen bij de juiste volwassenen te krijgen.
- Je hebt ruimte in je agenda om in te spelen op ideeën en initiatieven van de vrijwillige scholieren bij de Scholierenkoepel. Je werkt mee aan de activiteiten van onze vrijwilligerswerking en onze evenementen (zoals elk teamlid).
- Je neemt de tijd om goed in te werken en je job en organisatie te leren kennen. Je zoekt en grijpt eigen professionaliseringskansen en neemt tijd om bij te leren.
- Je toont dat peer support en leerlingenparticipatie werkt op school, schooloverstijgend, in het jeugdwerk en bij ons. Die zet je om naar communicatieve producten waarmee we directeurs, leerlingenraden en leerkrachten overtuigen van participatief werken.
- Je maakt deel uit van het team en draagt samen met je collega’s bij aan ons beleid, de communicatie, vrijwilligerswerking, professionalisering…
Profiel
- als je een vastbenoemd onderwijspersoneelslid bent dat in aanmerking komt voor detachering (dit is een door de overheid opgelegde voorwaarde voor een verlof wegens bijzondere opdracht. Deze functie is enkel voor onderwijspersoneel die in aanmerking komen voor detachering.
- als je een hart voor jongeren hebt, graag met hen samenwerkt en gebeten bent door participatie.
- als je ervaring hebt met training of vorming geven aan jongeren om hun competenties te ontwikkelen.
- als je kan werken met zeer verschillende doelgroepen: van 12 tot 18 jaar, van leerlingen tot directeurs in alle onderwijsvormen.
- als je op maat kan werken, binnen de visie van de Vlaamse Scholierenkoepel.
- als je initiatief durft nemen en zelfstandig, creatief en efficiënt kan werken.
- als je niet bang bent om de telefoon op te nemen en een afspraak vast te leggen met een school.
- als je graag onderweg bent op bezoek bij leerlingen, verschillende onderwijsinstellingen en organisaties.
- als je geen kansen tot zelfontplooiing laat liggen.
Aanbod
- WAT BIEDEN WIJ?
- Viervijfde tewerkstelling (30,4 uur) of voltijdse tewerkstelling (38u)
- Contract van bepaalde duur (12 maanden), van 1 september 2024 tot en met 31 augustus 2025, met mogelijkheid van vroeger op te starten en kans op verlenging.
- De Vlaamse Overheid kent een salaris toe dat gelijk is aan het activiteitssalaris dat je zou genieten als je in het onderwijs in dienst was gebleven. Je wordt aangeworven als personeelslid dat een verlof wegens bijzondere opdracht in het belang van het onderwijs geniet (een vorm van detachering van een vast benoemd personeelslid in het onderwijs of CLB).
- Een gevarieerde en plezante job met een maatschappelijke meerwaarde.
- Een fijn team van 12 professionele vormings- en beleidsmedewerkers.
- Werken in Brussel (een kwartier wandelen van het centraal station), thuis en in scholen in heel Vlaanderen en Brussel.
- Een job waarbij er aandacht is voor een goede work-life balance zoals mogelijkheid tot telewerk en glijdende werkuren.
- Volledige terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en een fietsvergoeding.
- Een plek in een organisatie waar je jezelf kunt zijn, waar er hard gewerkt, maar even hard gelachen wordt, waar je uitgedaagd wordt om te leren, ruimte krijgt om te groeien en waar je best een fout mag maken.
van