Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
Compensation & benefits in Oost-Vlaanderen:
4
jobs
Reward Consultant
- Hudson Belgium nv
- Gent
- Onbepaalde duur
- Als Reward Consultant voer je voor onze klanten Reward audits uit en ondersteun je hen bij het...
- Je bent een geloofwaardige trusted advisor voor jouw klanten en je bouwt met hen een sterke relatie...
Total Reward Consultant
- Attentia
- Gent
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
Ben jij gepassioneerd door het bieden van hoogwaardig advies op het gebied van Total Rewards?Wil je deel uitmaken van een dynamisch team dat zich...
Reward Manager met bedrijfswagen
- Konnekt People
- Gent
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Je zal fungeren als contactpersoon binnen of buiten HR, voor complexe HR vraagstukken.
- Je zal aansturing geven waar nodig tijdens de implementatie van internationale compensation &...
HR Administrator
- Manpower
- Aalst
- Onbepaalde duur
- Je zorgt voor een juiste en tijdige compensatie van onze uitzendkrachten.
- Je voert administratieve taken met betrekking tot de loonadministratie uit (bijvoorbeeld opmaak van...
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Omdat wij geloven dat gelukkige mensen de drijvende kracht zijn achter iedere succesvolle onderneming, geven wij onze klanten, door de combinatie van data van onze diensten, sociaal secretariaat en preventie & bescherming, een breder inzicht voor een succesvol HR & Well-being beleid.
Total Reward Consultant
Ben jij gepassioneerd door het bieden van hoogwaardig advies op het gebied van Total Rewards?
Wil je deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor zowel heel grote als kleine bedrijven in België?
Dan is deze rol iets voor jou!
Bij Attentia spelen we een cruciale rol in het leveren van op maat gemaakt advies op het gebied van total rewards aan onze gevarieerde klantenkring. Als Total Reward Consultant ben je verantwoordelijk voor het analyseren van klantbehoeften en het ontwikkelen van oplossingen die het volledige spectrum van beloningscomponenten omvatten. Van basissalarisstructuren tot extralegale voordelen, mobiliteit en flexibel verlonen, je bent actief betrokken bij zowel sales als marketing, waarbij je leads omzet in klanten en onze naambekendheid op de markt vergroot door verschillende strategische initiatieven.
Wil je deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor zowel heel grote als kleine bedrijven in België?
Dan is deze rol iets voor jou!
Bij Attentia spelen we een cruciale rol in het leveren van op maat gemaakt advies op het gebied van total rewards aan onze gevarieerde klantenkring. Als Total Reward Consultant ben je verantwoordelijk voor het analyseren van klantbehoeften en het ontwikkelen van oplossingen die het volledige spectrum van beloningscomponenten omvatten. Van basissalarisstructuren tot extralegale voordelen, mobiliteit en flexibel verlonen, je bent actief betrokken bij zowel sales als marketing, waarbij je leads omzet in klanten en onze naambekendheid op de markt vergroot door verschillende strategische initiatieven.
Verantwoordelijkheden:
Total Rewards Advies:
Wie ben jij:
Total Rewards Advies:
- Analyseer nauwkeurig de behoeften van klanten en lever op maat gemaakte oplossingen die voldoen aan hun vereisten op het gebied van total rewards, inclusief functieclassificatie via STYR.
- Adviseer klanten over diverse aspecten, waaronder basissalarisstructuren, variabele beloningsprogramma's en extralegale voordelen, om hun personeelsbeleid te optimaliseren.
- Blijf op de hoogte van markttrends en best practices om klanten te voorzien van innovatief en actueel advies.
- Neem het voortouw in het ontwikkelen van nieuwe services binnen onze businessline, inclusief het creëren van presentaties, tools en documentatie.
- Identificeer kansen voor innovatie en groei binnen de Total Rewards-praktijk en implementeer deze effectief.
- Werk nauw samen met het sales team om leads om te zetten in klanten door overtuigende voorstellen te presenteren.
- Vergroot onze marktpenetratie door deel te nemen aan marketinginitiatieven en het opzetten van inhoudelijke marketingcampagnes, zoals het schrijven van blogs, het deelnamen aan podcasts, het bijwonen van evenementen en het schrijven van artikelen.
- Onderhoud sterke relaties met bestaande klanten en zorg voor een hoog niveau van klanttevredenheid.
- Begrijp en voldoe aan de behoeften en verwachtingen van klanten met betrekking tot total rewards.
- Leid projecten met betrekking tot functieclassificatie en verloning van begin tot eind, inclusief budgetbeheer en het behalen van deadlines.
Wie ben jij:
- Je beschikt over uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden.
- Je bent analytisch ingesteld en beschikt over probleemoplossende vaardigheden.
- Ervaring met projectmanagement is een pluspunt.
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Parking
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
Praktische informatie
Vorige
van
Volgende