Je wordt aangeworven op basis van een vast contract waarbij je een marktconform loon in lijn met je leeftijd en ervaring krijgt.Je verlofdagen kunnen ingepland worden naar vrije keuze.We vullen dit aan met heel wat extra's:
- maaltijdcheques
- hospitalisatieverzekering (gratis voor jouw en een voordelig tarief voor de aansluiting van je gezin)
- groepsverzekering (want ook aan later denken we al)
- ecocheques ter waarde van 250 euro per jaar
- eindejaarspremie
- fietsleasing
And last but not least:
- Met je verjaardag staat de drank al koud
- De Sint en zijn paard zorgen voor lekkers
- Fris ijsje op de warme dagen
- Een leuk nieuwjaarsgeschenk
- En onverwachte leuke extraatjes
Check zeker onze foto's van onze (werk)avonturen ??