StanleyBlack&Decker Tessenderlo is het Europese Distributiecentrum van de StanleyBlack&Decker groep. Deze is gespecialiseerd is kwalitatief hand- en elektronisch gereedschap voor zowel de doe-het-zelf als professionele markt. Vanuit Tessenderlo bevoorraden zij klanten en filialen van hun producten binnen en buiten Europa met hun producten van Stanley, Black&Decker, DeWalt, Bostitch en Powers.
Teamleader StanleyBlack&Decker Tessenderlo
Functieomschrijving
Voor Stanley Black & Decker in Tessenderlo zijn we op zoek naar een teamleader.
Hierbij zal je instaan voor volgende doelstellingen:
Behalen van operationele doelstellingen:
Uitbouwen van een high performance team:
Procesbeheersing en continuous improvement:
High performing team:
Hierbij zal je instaan voor volgende doelstellingen:
Behalen van operationele doelstellingen:
- Je hebt toezicht op het behalen van individuele- en teamresultaten (KPI).
- Je staat in voor de dagelijkse coördinatie en opvolging van het transport.
- Communiceren en opvolgen van de gemaakte afspraken met de vervoerders.
- In kaart brengen, analyseren en optimaliseren van alle bestaande processen.
- Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de dagelijkse doelen.
- Je gaat de juiste mensen en hulp op een efficiente en effectieve manier inzetten.
- Voorbeeldgedrag inzake veiligheid, orde en netheid en toezien op de naleving hiervan.
Uitbouwen van een high performance team:
- Uitrol en opvolging van trainingschema en opleidingsplan.
- Je bent verantwoordelijk voor de opmaak, verdeling en naleving van de werkinstructies.
- Coaching van medewerkers volgens bedrijfsbeleid: motiveren, ontwikkelen en evalueren.
- Continu motiveren van het team om flexibiliteit te garanderen wanneer het nodig is.
- Verandering begeleiden.
- Zorgen voor effectieve communicatie van bedrijfsdoelen, afdelingsdoelen en resultaten.
Procesbeheersing en continuous improvement:
- Volledige beheersing en diepgaande kennis van het WMS-syste(e)m(en).
- Analytische en resultaatgerichte aanpak.
- Administratief sterk onderlegd evenals een grondig operationeel inzicht in het transportgebeuren.
- Kennen en bewaken van de vereiste kwaliteit en juiste uitvoering van interne processen.
- Zorgen voor implementatie van verbeteringsvoorstellen van de teamleden na samenspraak met de manager.
- Implementeren van nieuwe of gewijzigde procedures in het team.
- Zorgen voor aangepaste en up-to-date trainingsplannen om de kennis in de area te bewaken en te verhogen.
High performing team:
- Als lid van het team actief meewerken aan de shiftwerking tussen collega's.
- Weten en inspelen op wat er leeft in het team en fungeren als eerste aanspreekpunt.
- Sterk organisatievermogen en leidinggevende capaciteiten.
- Communicatieve persoonlijkheid met goede kennis van Nederlands, Engels en Frans.
Profiel
Intellectual:
Interpersonal:
Motivation:
- Probleemoplossend ingesteld zijn.
- Punctueel en accuraat zijn in de uitvoering van het dagelijkse werk.
- Sterk organisatievermogen.
- Ervaring met (en kennis van) douane administratie is een vereiste.
Interpersonal:
- Zelfstandig kunnen werken.
- Kunnen werken onder druk, stressbestendig.
- Team player.
- Sterke communicatieve vaardigheden en leidinggevende capaciteiten.
- Assertiviteit.
Motivation:
- Sterk geëngageerd in de job (committed).
Aanbod
- Stanley Black&Decker biedt je een toffe job in een groeiend bedrijf.
- Opleidingen/begeleiding worden aangeboden binnen het bedrijf.
- Stanley Black&Decker biedt je tal van loopbaanmogelijkheden.
- Stanley Black&Decker biedt je een goed loon aangevuld met 10% ploegenpremie, tussenkomst in de vervoersonkosten en maaltijdcheques van € 8,00.
- Stanley Black&Decker biedt je 6 extra betaalde verlofdagen per jaar.
- Per volledig gewerkt kalenderjaar heb je recht op €250 ECO cheques.
- Stanley Black&Decker biedt je de mogelijkheid om je verlof vrij op te nemen (geen collectieve sluiting).
Voel jij je aangesproken en is je interesse gewekt? Solliciteer nu!
Praktische informatie
Vorige
van
Volgende