Talent Development Officer
Functieomschrijving
- Beheer en bijhouden van de competentiematrix om ervoor te zorgen dat elke medewerker de juiste opleidingen krijgt die nodig zijn voor hun ontwikkeling.
- Ontwikkeling van op maat gemaakte trainingsplannen na overleg met verschillende afdelingen om zo te voldoen aan hun specifieke behoeften en doelstellingen.
- Coördineren van alle trainingsactiviteiten, inclusief inschrijving, evaluatie en administratieve taken, om een soepele en effectieve uitvoering te garanderen.
- Voeren en opvolgen van essentiële gesprekken voor talentontwikkeling, zoals loopbaangesprekken en jaarlijkse evaluaties, om de groei van medewerkers te bevorderen.
Profiel
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen Talent Development of HR.
- Uitstekende beheersing van het Nederlands en goede kennis van Engels en/of Frans.
- Flexibel, proactief en oplossingsgericht.
Aanbod
- Competitief salarispakket met extra voordelen zoals laptop, mobiele telefoon, benefits@work.
- Mogelijkheid tot remote werken en flexibele werktijden.
- Geweldige teambuildingactiviteiten en bedrijfsbrede netwerkevenementen.
Heb je zin om de stap naar bouwsector te zetten? Bel ons dan snel, wij willen je heel graag ontmoeten!Naast deze, hebben wij nog tientallen fijne jobs in de bouw in de buurt van jouw woonplaats. Mét én zonder ervaring kan je bij ons terecht!Twijfel niet en bel Kai, Jennifer of Taria vandaag nog : Toon nummerOf stuur ons een whatsapp bericht : Toon nummer
Ons kantoor in Boom is het hele jaar door geopend, behalve tijdens de weekends en op feestdagen, van 08.30u tot 17.30u
Praktische informatie
van