Talent Acquisition Specialist met bedrijfswagen
Functieomschrijving
- Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie van nieuwe medewerkers.
- Je zoekt via verschillende kanalen naar geschikte kandidaten en probeert hen op jouw manier te interesseren voor de openstaande vacatures.
- Je bent verantwoordelijk voor het screenen van CV's en het voeren van sollicitatiegesprekken met potentiële kandidaten.
- Je bent verantwoordelijk voor het hele onboardingsproces van nieuwe medewerkers.
- Je neemt administratieve taken en opvolging voor je rekening.
- Je draagt bij aan verschillende projecten zoals sociale media, internationale werving, employer branding, ...
Profiel
- Je hebt reeds een eerste relevante werkervaring achter de rug binnen rekrutering en selectie van bedienden.
- Administratief ben je zeer sterk, en je kan vlot overweg met MS Office.
- Je hebt een hele goede kennis van het Nederlands, Engels en het Frans.
- Je bent steeds mee met de nieuwste trends met betrekking tot rekrutering en de sociale media.
- Je bent een fris, enthousiast, gemotiveerd en een doorzettend persoon.
Aanbod
- Bedrijfswagen
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Er wacht jou een uitdagende en gevarieerde functie in een professionele en ervaren omgeving.
- Er zijn tal van doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Je kan rekenen op een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met een pakket aan extralegale voordelen.
- Naast de 20 wettelijke verlofdagen heb je nog eens recht op 12 ADV.
- Na je inwerkperiode, heb je de mogelijkheid tot thuiswerk.
- Binnenkort kan je schitteren in jouw splinternieuwe bedrijfswagen.
Praktische informatie
van