Projectmedewerker GBO

GBO ELZ Noord Antwerpen is een krachtig samenwerkingsverband waarbij het CAW, de Dienst Maatschappelijk Werk van de ziekenfondsen en de OCMW's/sociale centra binnen de ELZ Noord Antwerpen hun expertise bundelen om te streven naar een geïntegreerd zorg- en welzijnslandschap. Onze missie is gericht op het toegankelijk maken van rechten en dienstverlening voor de burgers binnen de ELZ Noord Antwerpen. Verantwoordelijkheden;

• Ondersteunen en coördineren van het samenwerkingsverband, samen met de stuurgroep van vertegenwoordigers van elk deelnemend bestuur.
• Voorbereiden, uitwerken, coördineren en verduurzamen van de verschillende acties en activiteiten binnen het project met betrekking tot de doelstellingen van het GBO-project. Acties: Recht in de kijker, kader rond warme doorverwijzing, wijkwerkgroep opstarten in Schoten en Stabroek naar het voorbeeld van Antwerpen, stimuleren van kennis-en expertisedeling.
• Flexibel bijsturen naar de noden van de stuurgroep met blijvende aandacht voor de GBO-methodiek.
• Opmaak van voortgangsrapportering.
• Zorgdragen dat beide doelgroepen (hulpverleners en cliënten) nauw betrokken worden bij de uitwerking van het project.
• Leiden van de online infosessie 'recht in de kijker', die 6 keer per jaar plaatsvindt. Mondigheid en technische vaardigheden zijn hierbij vereist.
• Beheer van budgetten en uitvoering van administratieve taken, zoals het opstellen van evaluatie- en rapportageverslagen in samenspraak met het diensthoofd Sociale zaken van Schoten.
• Netwerken met zowel de kernpartners als de lokale partners om de brug naar de kernpartners te maken.
• De GBO methodiek in hart en nieren dragen: er naar streven dat de cliënt zijn rechten heeft en vlot geholpen wordt.
• Nauw contact met GBO stad Antwerpen behouden en stimuleren.

• Je bent in het bezit van een Bachelor diploma of master diploma in een menswetenschappelijke richting (bij voorkeur Sociaal Werk).
• Sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
• Goede netwerker: je legt vlot contacten en weet deze te onderhouden.
• Kan zelfstandig, gestructureerd en zowel proces als projectmatig werken.
• In staat om diverse partijen bij elkaar te brengen en samen resultaten te verwezenlijken.
• Flexibel ingesteld.
• Coördinerende rol – op te nemen
• Pluspunten: ervaring met projectwerking, kennis van het lokaal sociaal beleid en de werking van één of meerdere kernpartners.