Planner operations - wegsignalisatie
Functieomschrijving
Als Planner Operations - Wegsignalisatie ben je één van de spilfiguren van het bedrijf.
Je bent samen met jouw team (4-tal planners) verantwoordelijk voor het efficiënt plannen en coördineren van al onze activiteiten op het gebied van tijdelijke verkeerssignalisatie. Je werkt nauw samen met het operationele team, project- en werfleiding om ervoor te zorgen dat projecten worden uitgevoerd binnen de gestelde deadlines. Jouw takenpakket: o Je stelt werkbonnen op volgens een signalisatieplan. o Je plant werven, routes en plaatsers efficiënt in. En indien nodig brief je de plaatsers voor het vertrek naar de werf. o Je voert dagelijkse administratieve taken uit (mails verwerken, materiaallijsten controleren en inputten, …) o Je zorgt voor een perfect voorbereid dossier, zodat de plaatsers alle documenten voor handen hebben. o Je staat in direct contact met klanten, ploegbazen, werfleiders, tekenaars, enz. o Je behandelt vragen en klachten van klanten. Wat is je profiel? Vaktechnische vereisten o Een goede kennis van het Office pakket is een must! o Kennis van Business Central is een pluspunt, geen vereiste. o Je spreekt perfect Nederlands, kennis van het Frans en Engels is een pluspunt. o Je bent in het bezit van een rijbewijs B. o Je hebt een bachelorsdiploma, of bent gelijkgesteld door ervaring. Competenties o Organiseren is je tweede natuur. o Je bent administratief en communicatief sterk. o Je bent een echte teamplayer en houdt van onze bedrijfscultuur. o Je bent enthousiast en gemotiveerd. o Je bent flexibel qua werkuren en bereikbaarheid.
Wat bieden we jou? o Een uiterst boeiende en uitdagende job in een jong, aangenaam team! o De mogelijkheid om deel uit te maken van een groeiend dynamisch bedrijf. o Een contract van onbepaalde duur na succesvolle interimperiode. o Een aantrekkelijk salaris en andere extralegale voordelen. o 20 wettelijke vakantiedagen en 12 ADV dagen.
Aanbod
o Een uiterst boeiende en uitdagende job in een jong, aangenaam team! o De mogelijkheid om deel uit te maken van een groeiend dynamisch bedrijf. o Een contract van onbepaalde duur na succesvolle interimperiode. o Een aantrekkelijk salaris en andere extralegale voordelen. o 20 wettelijke vakantiedagen en 12 ADV dagen.