Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR assistant / HR officer in Brussel:
32
jobs
People Service Officer
- Carrefour Belgium NV
- Brussel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Leasefiets
- Parking
- Forfaitaire Kosten
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
OpdrachtDe Retail omgeving is constant in verandering en dit is ook zo in het HR landschap binnen Carrefour Belgium. Gelijklopend met de transitie...
People Service Officer
- Carrefour Belgium NV
- Meerdere regio's
- Bepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Invaliditeitsverzekering
- Leasefiets
- Parking
- Je hebt een dynamische rol en je bent verantwoordelijk voor verschillende resultaatgebieden. Je...
- Je houdt nauw contact met de HRBP van je klantendomein, de HR experts (Social Legal/Comp &...
Starter Mobiele Payroll
- Select Hr Groot-Bijgaarden
- Brussel
- Onbepaalde duur, Starter
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Forfaitaire Kosten
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Instaan voor een vlotte, proactieve en correcte personeels- en loonadministratie voor jouw klanten.
- Voorbereiding van de maandelijkse loonberekening.
HR, HRU, HR & Office Manager, HR BP, HR Manager
- Michael Page
- Brussel
- Onbepaalde duur
Van € 50.000 tot € 70.000 per jaar
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Maaltijdvergoeding
- Cultuur- en sportcheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- Aanvullend kinderbijslag
- Extra-legale vakantiedagen
- Manage end-to-end HR functions, including recruitment, onboarding, performance management, and...
- Act as a trusted advisor to management and employees, providing guidance on HR policies and...
Junior HR Officer
- Bright Plus Brussel
- Brussel
- Interim optie vast
- Je ondersteunt de payrolldienst
- Je ondersteunt bij het rekruteren: CV screenen, interviews inplannen en op termijn zelf de...
HR and Administration Officer
- Robert Half
- Brussel
- Onbepaalde duur
- Evaluatie van voorstellen voor wijzigingen in HR- en administratiegerelateerd beleid en procedures;
- Preventieadviseur - verantwoordelijk zijn voor werknemerspreventie in coördinatie met de HR Senior...
HR Assistent
- Robert Half
- Brussel
- Interim
De belangrijkste verantwoordelijkheden van de HR Assistent (m/v/x) zijn als volgt: ° Personeeladministratie * U stelt contracten op en beheert deze;...
HR Assistant
- Robert Half
- Brussel
- Interim
- Je beheert de agenda's (planning en organisatie van vergaderingen en faciliteiten + opvolging +...
- Je assisteert de partners en directeuren bij het beheren van de werkdruk en het vastleggen van...
STAGE commercieel administratief bediende - Corporate Accounts
- Hays Internal Belgium
- Meerdere regio's
- Interim
- Contractopvolging;
- Support bij vragen omtrent contracten van uitzendkrachten;
Junior HR Officer
- Bright Plus Bruxelles
- Brussel
- Interim optie vast
- Vous soutenez le service payroll
- Vous soutenez le recrutement : screenings des CV, planification des entretiens et éventuellement...
STAGE commercieel administratief bediende - Corporate Accounts
- Hays Internal Belgium
- Meerdere regio's
- Interim
- Contractopvolging;
- Support bij vragen omtrent contracten van uitzendkrachten;
HR Officer (v/m/x)
- parking.brussels
- Brussel
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Eco Cheque
- Thuiswerk
- Beheer je de administratieve personeelsdossiers;
- Bied je frontline hr-ondersteuning (vragen van medewerkers beantwoorden via telefoon, e-mail en...
HR officer
- Accent
- Brussel
- Bepaalde duur, Starter
Van € 2.800 tot € 3.300 per maand
Voor het hoofdkantoor te Neder-Over-Heembeek zoeken we een enthousiaste en uiteraard bekwame HR Officer, die kan instaan voor een nauwgezette...
HR officer
- Accent
- Brussel
- Bepaalde duur, Starter
Van € 2.800 tot € 3.300 per maand
Voor het hoofdkantoor te Neder-Over-Heembeek zoeken we een enthousiaste en uiteraard bekwame HR Officer, die kan instaan voor een nauwgezette...
HR Officer
- Actief Interim Vilvoorde
- Neder-over-Heembeek (Bru.)
Recruitment- Algemene administratieve ondersteuning inzake Recrutering.- Communicatie naar uitzendkantoren (vacatures, reportings, bijhouden...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'HR assistant / HR officer' job in Brussel? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Stagiaire HR
- Start People
- Brussel
- Bepaalde duur
- Je zoekt kandidaten via verschillende kanalen, doet telefonische screenings en interviews
- Je neemt testen af bij de kandidaten en stelt hen voor bij onze klanten
HR Officer
- Start People
- Brussel
- Interim optie vast
- Enerzijds sta je in voor het organiseren van opleidingen gaande van de zoektocht naar een geschikte...
- Anderzijds zal jij zorgen dat alles wat fietsleasing betreft in goede banen loopt.
HR Officer m/v/x
- Start People
- Neder-over-Heembeek (Bru.)
- Interim optie vast
- Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van de opleidingen. Van het op zoek gaan naar een...
- Je doet algemene HR gerelateerde taken
HR Project Coordinator
- Actief Interim Vilvoorde
- Sint-Gillis
- Als echte ondernemer plant, organiseert en coördineert u de implementatie van soft-HR-projecten in...
- U werkt nauw samen met het HR-team van de Groep, het management van de dochterondernemingen en...
HR Officer in internationaal logistiek bedrijf
- Unique Zaventem - Vilvoorde
- Neder-over-Heembeek (Bru.)
- Interim optie vast
Van € 2.400 tot € 3.300 per maand
- Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van de opleidingen. Van het op zoek gaan naar een...
- Jouw creativiteit kan je kwijt in het opmaken en publiceren van onze vacatures op de website.
All-Round HR Officer
- Unique Zaventem - Vilvoorde
- Neder-over-Heembeek (Bru.)
- Interim optie vast
Van € 2.500 tot € 2.700 per maand
- Algemene administratieve ondersteuning inzake Recrutering.
- Communicatie naar uitzendkantoren (vacatures, reportings, bijhouden statistieken).
Stagiaire HR
- Start People
- Brussel
- Bepaalde duur
- Je zoekt kandidaten via verschillende kanalen, doet telefonische screenings en interviews
- Je neemt testen af bij de kandidaten en stelt hen voor bij onze klanten
HR Assistant
- Unique BXL Urban
- Laken (Bru.)
- Onbepaalde duur
Van € 2.800 tot € 3.000 per maand
- Actief ondersteunen van algemene operationele en strategische HR activiteiten
- Assisteren bij talentacquisitie verantwoordelijkheden voor de hele organisatie: job posting,...
Assistant RH
- Unique BXL Urban
- Laken (Bru.)
- Onbepaalde duur
Van € 2.800 tot € 3.000 per maand
- Soutenir activement les activités opérationnelles et stratégiques générales en matière de...
- Contribuer à l'acquisition de talents pour l'ensemble de l'organisation : publication d'offres...
Référent Rh A4861i
- OCMW Brussel - CPAS de Bruxelles
- Brussel
- Onbepaalde duur
Vous êtes la personne de référence pour toutes les matières liées aux ressources humaines et à l'outil de gestion des pointages (SP-EXPERT) pour...
La Fédération Laïque de Centres de Planning Familial une Coordination pour son pôle RH, Logistique & Administratif
- LBSFM- Plate-Forme Bruxelloise pour la Santé mentale asbl - LBSM - Ligue Bruxelloise pour la Santé
- Elsene
En tant que responsable d'un service transversal, la coordination du département, RH, Administratif et Logique organise et supervise les activités du...
Responsable Du Secretariat Rh A4876i
- OCMW Brussel - CPAS de Bruxelles
- Brussel
- Onbepaalde duur
Garantir la planification, la coordination ainsi que le suivi des activités du secrétariat Coordonner, diriger et optimiser les tâches administrative...
Officer HR & Administration
- MeDirect Bank SA - MeDirect Belgium
- Brussel
En tant que HR & Administration officer, vous vous occuperez de tous les aspects administratifs qui sont cruciaux pour le bon fonctionnement du...
Assistant.e RH
- Atomium vzw
- Laken (Bru.)
- Onbepaalde duur
En tant qu'assistant.e RH, vous assisterez le responsable des ressources humaines dans les tâches suivantes : Le recrutement et la sélection de...
Young Graduate Program SAP HR Applications
- Ypto Nv
- Anderlecht
Ypto vous offre l'opportunité de vous développer dans le domaine de l'informatique et de SAP, en fonction de vos ambitions et de vos intérêts.Grâce à...
Sorteren op:
Relevantie - Datum
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Jobs voor jou zal je betere jobs suggereren gebaseerd op je opleiding, vaardigheden en werkervaring.
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
People Service Officer
18239
Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 11.000 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!
People Service Officer
Functieomschrijving
Opdracht
De Retail omgeving is constant in verandering en dit is ook zo in het HR landschap binnen Carrefour Belgium.
Gelijklopend met de transitie naar een nieuw digitaal dienstverleningssysteem voor Learning, Performance, Recrutering, Onboarding en Personeelsadministratie zetten we binnen HR Carrefour een HR Service Center op.
Als centraal HR contactpunt is het doel om ondermeer de evolutie naar meer Self Service van onze medewerkers en managers op elk niveau te ondersteunen en te begeleiden.
Je maakt dan ook deel uit van een nieuw «HR Service Center Team » Carrefour waarin je jezelf kan ontwikkelen en blijven uitdagen.
Verantwoordelijkheidsgebied
* Je hebt een dynamische rol en je bent verantwoordelijk voor verschillende resultaatgebieden. Je bent het eerstelijns aanspreekpunt voor vragen van de medewerkers en managers voor het Self Service Systeem (ESS & MSS) Successfactors en allerhande vragen rond personeelsadministratie, toepassing van verschillende CAO’s en bedrijfsregelingen. Je ziet het als een uitdaging om allerlei administratieve taken tijdens de “life cycle” van onze medewerkers tijdig en goed te verwerken in de HR Software Successfactors.
* Je houdt nauw contact met de HRBP van je klantendomein, de HR experts (Social Legal / Comp & Ben / Recr. & Talent), de HR payroll verantwoordelijke, het sociaal secretariaat voor expertise gerichte vragen en met de HRIS voor het verder optimaliseren van de processen. Dit doe je via jouw inzicht in de reële klantbehoefte en jouw constante evaluatie van de ervaring van de klanten van de bestaande processen.
* Je draagt ertoe bij om functionele hulpmiddelen en HR-toepassingen te beheren. Je werkt op de evolutie van de HR-toepassingen en implementeert verbeteringen ter ondersteuning van de verschillende HR-processen.
Werkzaamheden
* Het beantwoorden van HR gerelateerde vragen (inhoudelijke + procesgerelateerde) via mail, telefoon, face to face, van de medewerkers op een klantvriendelijke manier
* Het correct verwerken van aanvragen ivm tijdskrediet, thematische verloven, afwezigheden, educatief verlof, contractverhogingen, …
* Het opvolgen van briefwisseling van en naar externe instanties, medewerkers, …
* Het Bewaken van administratieve processen en procedures bij de in-, door- en uitstroom (o.a.: mutaties, uit diensten, …), bepaalde events in de life cycle van de medewerker
* …
De Retail omgeving is constant in verandering en dit is ook zo in het HR landschap binnen Carrefour Belgium.
Gelijklopend met de transitie naar een nieuw digitaal dienstverleningssysteem voor Learning, Performance, Recrutering, Onboarding en Personeelsadministratie zetten we binnen HR Carrefour een HR Service Center op.
Als centraal HR contactpunt is het doel om ondermeer de evolutie naar meer Self Service van onze medewerkers en managers op elk niveau te ondersteunen en te begeleiden.
Je maakt dan ook deel uit van een nieuw «HR Service Center Team » Carrefour waarin je jezelf kan ontwikkelen en blijven uitdagen.
Verantwoordelijkheidsgebied
* Je hebt een dynamische rol en je bent verantwoordelijk voor verschillende resultaatgebieden. Je bent het eerstelijns aanspreekpunt voor vragen van de medewerkers en managers voor het Self Service Systeem (ESS & MSS) Successfactors en allerhande vragen rond personeelsadministratie, toepassing van verschillende CAO’s en bedrijfsregelingen. Je ziet het als een uitdaging om allerlei administratieve taken tijdens de “life cycle” van onze medewerkers tijdig en goed te verwerken in de HR Software Successfactors.
* Je houdt nauw contact met de HRBP van je klantendomein, de HR experts (Social Legal / Comp & Ben / Recr. & Talent), de HR payroll verantwoordelijke, het sociaal secretariaat voor expertise gerichte vragen en met de HRIS voor het verder optimaliseren van de processen. Dit doe je via jouw inzicht in de reële klantbehoefte en jouw constante evaluatie van de ervaring van de klanten van de bestaande processen.
* Je draagt ertoe bij om functionele hulpmiddelen en HR-toepassingen te beheren. Je werkt op de evolutie van de HR-toepassingen en implementeert verbeteringen ter ondersteuning van de verschillende HR-processen.
Werkzaamheden
* Het beantwoorden van HR gerelateerde vragen (inhoudelijke + procesgerelateerde) via mail, telefoon, face to face, van de medewerkers op een klantvriendelijke manier
* Het correct verwerken van aanvragen ivm tijdskrediet, thematische verloven, afwezigheden, educatief verlof, contractverhogingen, …
* Het opvolgen van briefwisseling van en naar externe instanties, medewerkers, …
* Het Bewaken van administratieve processen en procedures bij de in-, door- en uitstroom (o.a.: mutaties, uit diensten, …), bepaalde events in de life cycle van de medewerker
* …
Profiel
Profiel
* bachelor diploma in een bedrijfseconomische richting (rechtspraktijk, personeelsbeheer) of gelijkwaardig door ervaring,
* met goede kennis van HR processen / personeelsbeheer, sociale wetgeving,
* vlot tweetalig (NL/FR),
* nauwkeurig, nieuwsgierig
* en je houdt van vernieuwing, digitalisering om het werk slimmer en klantgerichter te doen,
* je bent communicatief, assertief en oplossingsgericht,
* je beschikt over een goed analytisch vermogen en je hebt een klant- en resultaatgerichte instelling,
* je hebt een pro-actieve houding en je zin voor organisatie zorgt ervoor dat je probleemoplossend werkt en dat je zeer goed prioriteiten kan leggen,
* je biedt problemen makkelijk het hoofd en zorgt ook in stresserende situaties voor een correcte dienstverlening.
* bachelor diploma in een bedrijfseconomische richting (rechtspraktijk, personeelsbeheer) of gelijkwaardig door ervaring,
* met goede kennis van HR processen / personeelsbeheer, sociale wetgeving,
* vlot tweetalig (NL/FR),
* nauwkeurig, nieuwsgierig
* en je houdt van vernieuwing, digitalisering om het werk slimmer en klantgerichter te doen,
* je bent communicatief, assertief en oplossingsgericht,
* je beschikt over een goed analytisch vermogen en je hebt een klant- en resultaatgerichte instelling,
* je hebt een pro-actieve houding en je zin voor organisatie zorgt ervoor dat je probleemoplossend werkt en dat je zeer goed prioriteiten kan leggen,
* je biedt problemen makkelijk het hoofd en zorgt ook in stresserende situaties voor een correcte dienstverlening.
Aanbod
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Leasefiets
- Parking
- Forfaitaire Kosten
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
Ons aanbod
* Een fulltime contract van onbepaalde duur
* Een marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen : wagen of mobiliteitsbudget, smartphone met abonnement, maaltijdcheques, 20% korting op uw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels, resultaatsgebonden bonus, fietsleasing aan gunstige voorwaarden (na een jaar in het bedrijf), groepsverzekering, verzekering hospitalisatie en/of ambulante kosten aan gunstige voorwaarden, voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, …
* Smart Way of Working: flexibele werktijden en -regelingen om een evenwicht tussen werk en privéleven te garanderen
* Permanente opleidingen en reële interne doorgroeimogelijkheden
* Een spannende baan bij een van Europa's grootste retailers
* Een fulltime contract van onbepaalde duur
* Een marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen : wagen of mobiliteitsbudget, smartphone met abonnement, maaltijdcheques, 20% korting op uw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels, resultaatsgebonden bonus, fietsleasing aan gunstige voorwaarden (na een jaar in het bedrijf), groepsverzekering, verzekering hospitalisatie en/of ambulante kosten aan gunstige voorwaarden, voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, …
* Smart Way of Working: flexibele werktijden en -regelingen om een evenwicht tussen werk en privéleven te garanderen
* Permanente opleidingen en reële interne doorgroeimogelijkheden
* Een spannende baan bij een van Europa's grootste retailers
Vorige
van
Volgende