Je maakt vanuit een rooms-katholieke invalshoek deel uit van het levensbeschouwelijk support team (LST). Samen met de vrijzinnig humanistische collega sta je in voor de levensbeschouwelijke begeleiding in het ziekenhuis, vanuit je eigen achtergrond en met respect voor ieders levensovertuiging. Specifiek sta je, over de verschillende campussen heen, in voor de volgende taken:
- Detectie, verheldering en begeleiding bij zin- en levensvragen van zowel patiënten, hun omgeving als zorgverleners.
- Opvang en nazorg van familie en naasten op vraag.
- Ondersteuning en organisatie bij gepaste rituelen en plechtigheden op vraag.
- Vervullen van een expertrol bij vragen van rooms-katholieke aard.
- Verlenen van medewerking aan het organiseren van opleiding en vorming over bv. onderwerpen als ethiek, levensbeschouwelijk getinte onderwerpen, zingeving,…
- Samen met de andere levensbeschouwelijke begeleiders werken aan een zo goed mogelijk functioneren van de levensbeschouwelijke en existentiële pijler in het ziekenhuis.
- Samenwerken met andere disciplines en medewerkers, ten behoeve van een kwaliteitsvolle zorg aan de patiënt, waarbij ieder een eigen professionele verantwoordelijkheid draagt ten aanzien van vertrouwelijke informatie.
Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'levensbeschouwelijk begeleider', verkrijgbaar bij de dienst Personeel & Organisatie.
Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.
Bekijk zeker eens de volgende fillmpjes:
Vitaz : Wij zijn Vitaz! on Vimeo
- Compilatie – zorgfuncties:
Toon websitehttps://vimeo.com/810968443 - Compilatie – niet zorgfuncties:
Toon websitehttps://vimeo.com/810968350
- Een vast contract met een jobtime van 70% binnen het volgende uurrooster:
- daguren
- 1 op 3 weekends
- wachtsysteem binnen de daguren
- Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
- Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega's en ons team 'Begeleiding nieuwe medewerkers'.
- Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
- Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
- Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij handelszaken,…)
Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.
De verloning is volgens looncategorie 15 (IF.IC barema) van PC 330. We houden rekening met jouw opgebouwde ervaring.
Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.