Als Office Manager / Executive Assistant ben je de rechterhand van de zaakvoerder/directie en zorg je voor een vlotte dagelijkse werking van het bedrijf. Je combineert organisatorische, administratieve en operationele taken en houdt het overzicht in een dynamische KMO-omgeving.
Jouw verantwoordelijkheden
Fleet management
- Je beheert en optimaliseert het wagenpark op een strategische en efficiënte manier.
- Je coördineert samenwerkingen met leasingmaatschappijen, garages en andere partners en onderhandelt waar nodig over contracten.
- Je bewaakt kosten, verzekeringen, onderhoud en naleving van wettelijke verplichtingen.
- Je adviseert de organisatie rond een duurzaam en efficiënt gebruik van het wagenpark.
Document- en dossierbeheer & digitalisatie
- Je zorgt voor een gestructureerd en betrouwbaar document- en dossierbeheer binnen de organisatie.
- Je initieert en implementeert digitalisatieprojecten en optimalisaties van documentstromen.
- Je waakt over een correcte, duidelijke en toegankelijke documentatie van contracten en bedrijfsdossiers.
Legal, verzekeringen en compliance
- Je ondersteunt de CFO bij juridische, contractuele en compliance-gerelateerde dossiers.
- Je coördineert verzekeringspolissen, volgt schadedossiers op en beheert risico’s proactief.
- Je bereidt documentatie voor en begeleidt audits en interne controles.
- Je bent het aanspreekpunt voor externe stakeholders zoals verzekeraars, juridische adviseurs en auditors.
Klantenopvolging (back-up functie)
- Je fungeert als back-up binnen de klantenopvolging en zorgt voor continuïteit in de dienstverlening.
- Je behandelt inkomende telefoons en e-mails van klanten en vertegenwoordigers.
- Je staat in voor de aanmaak van nieuwe klanten en controleert hun kredietwaardigheid.
- Je werkt nauw samen met sales en logistiek bij de opvolging van geblokkeerde orders.
Office management en administratieve ondersteuning
- Je beheert en volgt kantooraangelegenheden op (leveranciers, onderhoudscontracten, faciliteiten, etc.).
- Je biedt administratieve ondersteuning aan de HR-manager.
- Je bereidt directievergadering voor (inplannen, uitnodigingen, agenda opstellen, presentatie voorbereiden)
- Doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van jouw ambities, sterktes en interesses.
Business support
- Je ondersteunt de directie bij operationele en organisatorische projecten.
- Je coördineert de opvolging van dossiers die meerdere afdelingen overstijgen.
- Je draagt actief bij aan een efficiënte, gestructureerde en professionele werking van de organisatie.