Nutrition Mobile Implementation Officer Brussels, Nairobi or Abidjan

Nutrition Mobile Implementation Officer - Brussels, Nairobi or Abidjan

Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation médicale d'aide humanitaire. Dans plus de 70 pays, les équipes MSF apportent leurs secours aux populations en détresse, aux victimes de belligérances, sans aucune discrimination d'origine, de nationalité, religion, philosophie ou politique.

Nutrition Mobile Implementation Officer (m/f/x) - Bruxelles, Nairobi ou Abidjan

MSF Belgique

CONTEXTE

Le département médical de MSF Belgique (Centre Opérationnel de Bruxelles - OCB) joue un rôle stratégique en définissant les modalités de mise en œuvre de la stratégie médicale de MSF afin de garantir une certaine cohérence et qualité. Un soutien stratégique est apporté tout au long des phases du cycle de projet. Le département joue un rôle normatif et une fonction de soutien technique concernant la mise en œuvre et le suivi des projets. Il assure le transfert de connaissances vers le personnel médical et stimule la recherche et l'innovation en remettant en question les pratiques médicales actuelles et en explorant de nouvelles approches.

Notre département est composé de multiples spécialistes répartis dans un réseau d'unités à travers le monde (Belgique, Brésil, Côte d'Ivoire, Liban, Luxembourg et Afrique du Sud) et travaille en étroite collaboration avec les opérations, les autres départements de l'OCB et le mouvement MSF. Nous soutenons également les projets de MSF WACA.

Au cours des trois dernières années, les activités, projets et portefeuilles nutritionnels de MSF OCB ont augmenté. De plus, la sécurité alimentaire mondiale, en lien avec des chocs climatiques de plus en plus fréquents, des conflits majeurs, un accès réduit aux soins de santé, ainsi que la guerre en Ukraine, à Gaza et au Soudan, est en déclin continu à un moment où le financement humanitaire diminue. L'impact sur les projets nutritionnels existants et le besoin de nouveaux projets sont reconnus. Il y a une demande croissante de professionnels de la santé ayant de l'expérience en nutrition dans ces contextes de stress et/ou de renforcement des capacités des connaissances du personnel existant en matière de programmation nutritionnelle et de gestion de la malnutrition.

En tant que Nutrition Mobile Implementation Officer (MIO), vous fournissez un soutien technique et de mise en œuvre aux projets pour la nutrition et les soins infirmiers connexes par le biais de visites ciblées de 4 à 8 semaines. Vous rejoignez l'équipe nutrition (référent nutrition, autres MIO nutrition), mais interagissez également régulièrement avec les référents infirmiers (soins et gestion) et l'équipe pédiatrique. Vous travaillez sous la supervision technique du référent nutrition de l'OCB.

RESPONSABILITEES PRINCIPALES

Fournir un soutien technique direct à la mise en œuvre par des visites sur des projets de nutrition d'urgence et existants (pour les situations d'urgence, les augmentations d'activité, l'ouverture de projets et l'amélioration de la qualité)

Évaluer la qualité des soins nutritionnels et infirmiers liés à la nutrition, à la gestion des fluides, au triage, à la documentation des patients et aux précautions standard de prévention des infections
Soutenir les revues de mortalité et de morbidité dans nos opérations, en assurant l'intégration de l'examen des pratiques de soins infirmiers et la participation active du personnel infirmier
Soutenir et renforcer les capacités d'analyse des indicateurs nutritionnels
Assurer la bonne mise en œuvre des protocoles nutritionnels ou aider à la mise en œuvre de nouvelles stratégies en considérant toujours la nutrition comme une partie intégrante d'une approche plus globale de la « santé de l'enfant » (par exemple, lier les soins de la tuberculose (TB) et du VIH, le PEV, le suivi postnatal/nouveau-né)
Soutenir spécifiquement la mise en œuvre des nouveaux protocoles nutritionnels intersectionnels de MSF et du nouveau package de ressources développées au sein du cercle nutrition de l'OCB
Aider les projets à adapter la mise en œuvre des protocoles aux circonstances contextuelles respectives et à élaborer les SOP (procédures opérationnelles standard) associées (par exemple, la première phase d'une urgence, la haute saison)
Soutenir l'opérationnalisation des protocoles pour les enfants de moins de 6 mois à risque nutritionnel au niveau hospitalier et ambulatoire tout en promouvant une approche MAMI (Mother and Infant Friendly Approach)
Aider les projets à mettre en œuvre des services alimentaires hospitaliers adéquats
Soutenir les initiatives d'évaluation qualitative (par exemple, les pratiques d'allaitement) au niveau des projets

Développer et mettre en place des stratégies et des outils pour le suivi, l'évaluation et le renforcement des programmes de nutrition et de la qualité des soins lors des visites de projet et par les équipes de projet

Aider les équipes à développer des stratégies de mise en œuvre prioritaires et par étapes qui tiennent compte du contexte, des besoins en santé et en nutrition
Contribuer au développement d'un outil de suivi et d'évaluation opérationnel pour les interventions nutritionnelles de MSF, complémentaire aux outils de suivi existants
Contribuer à la création d'un outil pour évaluer la qualité de la documentation des patients dans les ATFC (Ambulatory Therapeutic Feeding Centers) et les ITFC (Inpatient Therapeutic Feeding Centers)
Contribuer à l'élaboration d'outils pour soutenir l'évaluation, dans nos projets, des programmes nutritionnels menés par d'autres acteurs
Fournir des contributions aux discussions techniques et stratégiques sur les soins et interventions nutritionnels (avec le référent nutrition) et articuler les étapes potentielles suivantes avec les équipes de projet
Fournir des rapports de visite de terrain clairs et écrits dans un délai d'un mois après la visite et discuter des conclusions et recommandations avec les collègues concernés des départements médicaux et opérationnels
Capturer et diffuser les « leçons apprises » de divers projets

Contribuer à la formation, au renforcement des capacités et au mentorat en matière de nutrition pour le personnel à tous les niveaux

Fournir un soutien direct sur site en assurant une formation ciblée, le renforcement des capacités et le mentorat du personnel sur le terrain
Offrir un soutien indirect sur site en aidant au développement de formations et à la diffusion des leçons apprises
Contribuer à l'élargissement d'un ensemble de ressources de formation en nutrition en utilisant le matériel généré sur le terrain
Contribuer à une banque de ressources liées au recrutement en utilisant les matériaux générés/utilisés sur le site
Offrir un soutien pour les formations en ligne à la demande du personnel du projet
Animer des modules de nutrition dans les formations OCB et intersectionnelles (par exemple, gestionnaire HP niveau 2, PSP, FLMT, PCC, etc.)

Contribuer au développement d'un ensemble de ressources pour soutenir la mise en œuvre d'évaluations rapides de la nutrition et de modèles d'interventions innovants pour répondre aux urgences

Participer activement au cercle de nutrition et de soins infirmiers.
Apporter des contributions dans les documents d'orientation et le développement d'outils.
Aider à la diffusion des ressources.
Recueillir, examiner et standardiser des matériaux et outils intéressants développés au niveau local, contribuant ainsi à l'enrichissement de la base de connaissances en nutrition

Diplôme d'infirmier(e) diplômé(e) d'Etat
Un Master en nutrition, santé publique, santé internationale ou médecine tropicale est un atout
Au moins 3 ans d'expérience clinique en tant qu'infirmier(e) professionnel(le)
Au moins 2 ans d'expérience dans une ONG humanitaire, dans des contextes de santé à faibles ressources, dont au moins 6 mois d'expérience avec MSF
Expérience en soins nutritionnels pour les patients atteints de malnutrition ou en gestion de programmes de nutrition, ainsi qu'en initiation ou gestion d'interventions nutritionnelles (en milieu hospitalier et ambulatoire)
Expérience en nutrition hospitalière dans les unités de soins intensifs, de chirurgie, de brûlures, ainsi que dans des services avancés de VIH et de tuberculose est un atout
Expérience en santé communautaire et activités de sensibilisation est un atout
Expérience et compétences en enseignement, apprentissage et mentorat, Capacité à travailler de manière autonome
Capacité à respecter les délais convenus et à prioriser efficacement les activités/tâches
Bonnes compétences en communication : écoute active, communication claire et efficace, approche diplomatique et pédagogique
Compétences avérées en formation, coaching et mentorat
Orientation vers les résultats et la qualité
Bon esprit d'équipe avec flexibilité, créativité et compétences en gestion
Forte conscience interculturelle et adaptabilité

Langues

Très bonne maîtrise de l'anglais et du français (parlé et écrit), Le poste n'est ouvert qu'aux candidats ayant une expérience préalable avec MSF ("Médecins Sans Frontières") !