Manager hotel-restaurant
Functieomschrijving
- operationeel & people management: aansturen van de dagelijkse operaties en het team
- sales & marketing: ontwikkelen en implementeren van acties ten behoeve van de resultaten
- kwaliteit en guest relations: opvolging van standaarden, actief contact met gasten, opvolging van klachten en reviews, ...
- planning en budgetopvolging: opstellen van budgetten, opvolging van forecast
- financiële opvolging: opvolging KPI's, cost control, efficiëntie
Profiel
- Dit is een ideale job voor iemand met vele jaren ervaring in de sector, die het nu iets rustiger aan wil doen.
- Je bent kwaliteits- en gastgericht, accuraat en cijfermatig sterk.
- Relevante ervaring is voor ons belangrijker dan het behaalde diploma.
Aanbod
- Je loon is bespreekbaar op basis van ervaring.
- Je krijgt een flexibel uurrooster.
- Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid en variatie.
van