Vacatures Verkoop »  Winkelverkoop »  Store management in Brussel:   11 jobs

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Assistant Store Manager

  • Lidl
  • Meerdere regio's
  • Onbepaalde duur
  • Extralegale voordelen
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Opleiding
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Anciënniteitsverlof
  • Als assistant shopmanager ben je de rechterhand van de store manager.
  • Een bureaujob? Integendeel! De winkel is je habitat en jij garandeert dat hij er altijd keurig bij...

Filiaalmanager Bike Republic Asse

  • Een perfecte klantenservice, een vlotte winkelorganisatie én een leuke werksfeer? Als...
  • Als filiaalmanager ben je eindverantwoordelijk voor alle aspecten van de klantenservice. In de...

Assistent Winkelverantwoordelijke

  • Accent
  • Meerdere regio's
  • Bepaalde duur, Starter
  • Extralegale voordelen
    • Maaltijdcheques
    • Tussenkomst openbaar vervoer
    • Opleiding
  • Ondersteunen van de winkelverantwoordelijke bij het beheer van de dagelijkse activiteiten in de...
  • Leidinggeven aan het winkelteam, inclusief het aansturen, motiveren en coachen van medewerkers

Assistent Winkelverantwoordelijke

  • Accent
  • Meerdere regio's
  • Bepaalde duur, Starter
  • Extralegale voordelen
    • Maaltijdcheques
    • Tussenkomst openbaar vervoer
    • Opleiding
  • Ondersteunen van de winkelverantwoordelijke bij het beheer van de dagelijkse activiteiten in de...
  • Leidinggeven aan het winkelteam, inclusief het aansturen, motiveren en coachen van medewerkers

Shop Manager Woluwe

Avec votre équipe de vente, vous formez le c?ur du magasin et êtes responsable des indicateurs qualitatifs et quantitatifs. Vous conseillez les...

Assistant Shopmanager boutique Woluwé

Représentant(e) de la politique commerciale et de la nouvelle image de notre partenaire, vous dynamisez votre point de vente (résultats,...
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1 ÉDUCATEUR.RICE RUE Salle de Consommation à Moindres Risques

  • Transit vzw/asbl
  • Brussel
  • Onbepaalde duur
Equipe dynamique et pluridisciplinaire ; Rémunération conforme aux barèmes et valorisation de l'expérience professionnelle ; Avantages extra-légaux ;...

Store Manager

  • Lidl
  • Meerdere regio's
  • Onbepaalde duur
  • Extralegale voordelen
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Opleiding
  • Je neemt de leiding over een hele winkel en een team van een dertigtal collega's.
  • Je stuurt je team aan en bent verantwoordelijk voor de werkverdeling.

L’Entrela’Centre culturel d’Evere

  • L'Entrela - Centre culturel d'Evere
  • Evere
Organisation d'un large éventail d'ateliers (théâtre, arts plastiques, couture, yoga, etc.) tout au long de l'année dans le cadre de son Centre...

Référent•e à l’accueil et à l’encadrement des jeunes à Maxima

  • Communa Asbl
  • Elsene
A Maxima, nous expérimentons de nouvelles manières de vivre et de travailler ensemble. A travers ce lieu nous souhaitons rendre l'accès aux espaces...

Site Manager

  • Serco Belgium SA - Communi-k
  • Oudergem
En tant que Site Manager, vous êtes responsable de la gestion générale, de l'administration et de la prestation des services. Vous veillez au...

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L’Entrela’Centre culturel d’Evere

  • L'Entrela - Centre culturel d'Evere
  • Evere
Deeltijds of voltijds
Chargé.e de projet/ Animateur.rice contrat de quartier durable Conscience 4/5 temps à durée déterminée jusqu'en février 2028

L'Entrela'- Centre culturel d'Evere

L'Entrela' - Centre culturel d'Evere est une association sans but lucratif qui se veut le carrefour entre le tissu associatif et les habitant.es. Se mettant au service d'une culture émancipatrice et participative, le centre culturel a pour objectif principal de créer du lien sur le territoire d'Evere dans une optique de changement social.

Pour ce faire, l'action de L'Entrela' se développe aussi bien horizontalement que verticalement

L’Entrela’Centre culturel d’Evere

Functieomschrijving

Organisation d'un large éventail d'ateliers (théâtre, arts plastiques, couture, yoga, etc.) tout au long de l'année dans le cadre de son Centre d'Expression et de Créativité ;
- Accueil des enfants après l'école dans le cadre des ateliers extrascolaires et stages organisés durant les vacances scolaires ;
- Cours d'alphabétisation et de Français Langue Étrangère ;
- École de devoirs ;
- Diffusion de concerts, pièces de théâtre, cinéma, ... ;
- Soutien à la création pour les artistes (résidences) ;
- Aide et formations en informatique ;
- Projets participatifs permettant aux habitant.es d'être les principaux.les acteur.rices de la culture à Evere, développés notamment à travers la médiation culturelle ;
- Projets en Éducation permanente (EP).

Le projet du contrat de quartier durable Conscience au sein de L'Entrela'

Le projet du contrat de quartier durable Conscience agit dans un périmètre établi, celui du quartier Conscience. Il a comme objectifs de revitaliser le quartier au moyen de différents projets décidés par la Commune d'Evere, avec le subside de la Région et sur base d'un diagnostic et d'une consultation citoyenne. Dans le cadre de la mise en œuvre de la fiche projet 3.1, l'Entrela' portera des projets visant à renforcer la dynamique culturelle et le vivreensemble, créer des liens entre les habitant.es et permettre à celles et ceux-ci de développer des projets citoyens. L'objectif de ce projet est de renforcer la culture dans l'espace public pour rendre le quartier vivant. Cela passera par de la diffusion culturelle dans l'espace public, mais aussi des projets portés par et avec les citoyens renforçant leurs droits culturels.

Le chargé.e de projets / animateur.trice est donc un soutien pour les différentes initiatives citoyennes du quartier : son but est de permettre à tous et à toutes d'agir sur leur environnement, sur leur lieu de vie. Il mettra des projets culturels en place en lien avec le quartier. Iel anime et donne des outils aux habitant.es pour faire du quartier un lieu d'échanges où l'on réfléchit ensemble sur le monde et où l'on développe des capacités d'agir pour un intérêt collectif. Il permet de concrétiser les envies de changement des habitant.es dans le quartier et tente de répondre aux besoins des dynamiques citoyennes qui se mettent en place. Dans ce cadre un travail transversal est développé avec L'Entrela'.

Responsabilités / tâches principales
En tant que chargé.e de projets

- Le.a chargé.e de projets vient renforcer le projet du contrat de quartier durable Conscience
- Le.a chargé.e de projets assure ses fonctions sous la responsabilité de la directrice.
- Iel conçoit des projets / programmes d'animation conformes aux enjeux du Centre culturel d'Evere.
- Le.a chargé.e de projets aura un rôle d'organisateur, responsable de projets, mais aussi de conseiller. Iel veille à harmoniser ses actions avec celles des autres pôles et membres de l'équipe
- Le.a chargée de projets est le responsable des projets / programmes dont iel gère l'animation. (Organisation, gestion administrative, financière et évaluation du projet).
- Le.a chargée de projets peut être amener à créer et mener des animations lui.ellemême.

Profiel

Le.a Chargé.e de projet / animateur.trice doit être capable de :

- Être capable d'organisation ;
- Être capable de concevoir et réaliser développer des projets culturels;
- Être capable de s'adapter à différentes situations ;
- Être capable de proposer des initiatives;
- Assurer la mise sur pied, la préparation et l'animation de projets spécifiques ;
- Animer des activités ;
- Élaborer et proposer les budgets pour le projet dont il a la charge ;
- Assurer les tâches annexes qui nécessitent la mise en œuvre des actions ;
- Connaissance des publics et analyse du milieu ;
- Connaissance dans le domaine de l'interculturalité;
- Souplesse dans les horaires de travail (prestations en soirée et/ou le week-end).

Compétences / Aptitudes personnelles : .

- Compétences et/ou expériences en animation de groupes.
- Capacité à travailler en réseau, en équipe et de manière autonome.
- Sens de l'écoute et aptitudes relationnelles.
- Créativité et esprit d'initiative.

Diplômes : niveau minimum bachelier. Une formation culturelle ou de gestion de projet est un plus.

Aanbod

Contrat : 4/5 temps plein à durée déterminée 3 ans 9 mois Barème suivant la commission paritaire 329.02 en 4.1jobdescr
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